只要有新人入职，次日就展开培训工作（）

A、薪酬制度

B、规章制度

C、活动策划能力

D、工作流程

A、每月短险保费达300元或达成一次长险举绩

B、前三个月转正

C、每月完成月工作模式且培训合格

D、自保件业务需剔除

A、公司采取类似师带徒的方式，新进销售人员都有指定的师傅或者导师、销售教练

B、公新进销售人员入职后，公司常规的产品培训等入职培训后，就直接出去拜访客户了

C、公司有专门的学习活动，针对销售人员展开适合的培训、学习等活动

D、人力资源部门每年都会组织销售人员的培训

E、销售人员没有什么培训，全部靠销售人员自己，优胜劣汰

A、2000元

B、1800元

C、1400元

D、1000元

是

否

A、当月

B、次月

C、30天内

D、60天内

A、6个月

B、3个月

C、12个月

D、24个月

A、不纳入

B、将纳入

C、NE入职培训与新员工转正无关联

A、长险破零培训

B、新人岗前培训

C、件均提升培训

D、师傅培训

A、新人入职之后面聊

B、人才盘点以及面聊

C、人才选拔与淘汰

D、人才培训

A、新人-新入职、新进厂、新调入等

B、换岗、替班人员的针对培训

C、变更时的针对性培训

D、对90后人员培训