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公司分为不同业务小组,每天将业绩小组的回款、排名公布并发放红包奖励。用到“赛”的什么方法()
[多选]

公司分为不同业务小组,每天将业绩小组的回款、排名公布并发放红包奖励。用到“赛”的什么方法()

A、排位法

B、奖励激励法

C、靶心法

D、淘汰法

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第1题
公司分为不同业务小组,每天进行业绩小组的回款进行公布和排名并即可红包奖励。用到“赛”的什么方法()

A、排位法

B、奖励激励法

C、靶心法

D、淘汰法

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第2题
不属于预防群体思维的方式是?

A、鼓励批评性评价

B、将群体划分为不同的小组

C、领导要有管理能力

D、领导要表示出公平

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第3题
某中型规模的咨询公司,员工人数上百人,咨询顾问可以根据业务专业划分为不同的职能团队,例如财务咨询,生产、工程咨询,管理咨询小组。由于咨询顾问的成本较高,优秀的咨询顾问资源相对稀缺,而咨询公司没有统一的产品,需要根据客户的具体情况进行二次设计,每一个项目都是一个全新的产品,无法通过流水线作业完成。而且,产品的质量需要由项目经理和职能经理共同控制。根据以上资料可以看出,该咨询公司最适合采用的组织结构是()

A、职能制组织结构

B、事业部制组织结构

C、战略业务单位组织结构

D、矩阵制组织结构

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第4题
公司应急救援组织一般将现场执行层分为生产操作、设备抢修、消防救援、安全保卫四个小组。()

正确

错误

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第5题
上课时,老师向同学们讲述了《我不是药神》的真实故事,引起了同学们的热议,并持有不同的观点,老师借此将不同观点的同学分为一个小组进行交流辩论,做 出判断,引导形成正确的态度和品德,这属于()

A、利用同伴约定

B、有效的说服

C、小组道德讨论

D、角色扮演

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第6题
客户经理晋升业务主任有哪些要求()

A、三个月内个人FYC大于等于1500c

B、直增健康1人

C、小组业绩大于等于5000c

D、个人继续率大于等于85%

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第7题
城市公司回款专项小组双周召开一次回款会议,逐个项目汇报,针对问题提出改进措施,并落实、反馈形成会议纪要发送至集团回款转专项小组()

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第8题
呼叫中心坐席员的主要职责不包括()

A、负责客户热线咨询、信息查询及疑难问题的解答工作

B、负责提升小组业务绩效,已达成全组业绩目标为首要任务

C、上班后立即登录服务系统,来电响三声内必须应答

D、协助客服进行信息登记和更新

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第9题
针对作战小组规则,以下说法正确的是()

A、为推动店经理对团队利益负责,在店经理带队积分基础上,设置M带队提佣

B、带队提佣为所带组员当月业绩合计×5%

C、带队积分为所带组员当月业绩积分合计×5%

D、店经理所带组员的级别对带队提佣没有影响

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第10题
假如老板让你去负责100个身价千万用户的留存,你要做的是?()

A、组建一个社群,跟房地产、汽车4S店等厂家合作提供福利

B、把这100个人加为好友,通过朋友圈不断更新相关内容

C、把这100人分成10个小组,每个小组周期性组织活动

D、每天拜访不同的人,每个人平均可以3个月拜访一次

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第11题
下列各项属于预算松弛的是()。

A、为了提高收款积极性,预算管理小组在计算年度现金流的时候,依高层要求,做出谨慎估计

B、对于新业务,由于经验不足,最开始的预算数据偏低

C、公司报两个版本,一个是最可能版本,一个是谨慎版本。在谨慎版本中,收入数据相对低

D、销售部谨慎起见,将可能收回的应收款谨慎低报

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