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属于岗位调整及离岗()个工作日以上的,应登记“甘肃银行印章及重要物品保管使用登记簿”及“甘肃银行会计人员工作交接登记簿
[单选]

属于岗位调整及离岗()个工作日以上的,应登记“甘肃银行印章及重要物品保管使用登记簿”及“甘肃银行会计人员工作交接登记簿

A、10

B、3

C、5

D、7

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第1题
会计人员由于岗位调整、临时离岗和班间交接等原因需要转交他人使用印章时,必须办理交接手续,登记有关登记簿。属于临时离岗不超过()个工作日的,应登记《会计专用印章保管使用登记簿》。

A、一个

B、二个

C、三个

D、五个

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第2题
会计人员由于岗位调整、临时离岗和班间交接等原因需要转交他人使用印章时,必须办理交接手续,登记有关登记簿。属于岗位调整或临时离岗超过()工作日的,应登记《会计专用印章保管使用登记簿》、《徽商银行会计工作移交清册》。

A、一个

B、二个

C、三个

D、五个

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第3题
关于客服系统用户管理,以下说法正确的是()

A、运营条线人员休假或离岗1个工作日(不含)以上,应将其客户服务系统用户做停用处理

B、对拟进行岗位调整且长时间无法确定新岗位的人员,应做停用处理

C、用户权限转移,适用于客服系统用户权限临时交接,交接期限不得超过5个工作日,超过的应做正式变更

D、因特殊情况审批在一定期限内使用密码认证的,原则上最长不超过1个月

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第4题
强制休假假期一次不少于()个工作日,不得以年休假方式代替强制休假须按岗位轮换的规定做好交接工作,必要时,应进行离岗审计。

A、2

B、3

C、4

D、5

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第5题
运营监控岗离岗 3 个工作日(含)以内,有顶岗权限的是()

A、具备运营岗位资质的厅堂主管

B、具备运营岗位资质的主管柜员

C、具备运营岗位资质的主办柜员

D、运营监控岗后备人员

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第6题
会计人员由于岗位调整、临时离岗和班间交接等原因需要转交他人使用印章时,必须办理交接手续,登记有关登记簿。属于()的,应登记《柜员印章使用登记簿》。

A、临时离岗

B、岗位调整

C、长期离岗

D、班间交接

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第7题
生产岗位员工调整为另一生产岗位或离岗六个月以上重新上岗时,应进行两级安全教育培训,考试合格后,方可上岗()

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第8题
会计条线新增员工或进行人员机构、岗位调整,总分行在接收到人力资源部通知()个工作日之内,应及时在会计运营管理平台做相应的新增员工、岗位调整、岗位注销等操作

A、1

B、2

C、3

D、5

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第9题
根据《中国航天科技集团公司安全生产管理办法》的规定,从业人员调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时,应进行相应的()级安全生产教育培训。

A、r(所)

B、总公司

C、车间(处室)和班组(岗位)

D、班组

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第10题
根据《金融机构高级管理人员任职期间重大事项报告制度》,出现以下哪些情况之一的金融机构及其分支机构,应及时向银行业监督管理部门报告():。

A、金融机构高级管理人员任职期间发生叛逃,出走,非正常死亡等情况,或因司法,纪检监察机关依法行使职能,造成岗位空缺;

B、金融机构高级管理人员任职期间受到的重大奖惩事项。

C、金融机构高级管理人员任职期间因辞职,撤职等原因造成岗位空缺,或因意外伤害,疾病,学习等原因造成岗位空缺1个月以上;

D、金融机构高级管理人员在未办理离岗请假手续的情况下,无故离开工作岗位3个工作日以上;

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第11题
试用期满前10 个工作日,人力行政部/综合部通知各部门需要转正考核的人员。试用期员工应于试用期满前7 个工作日填写完成《员工转正申请表》和《员工转正考核表》基本信息,提报至本部门负责人;经理级及以上岗位人员(含副经理)还需提交《述职报告》至人力行政部。素质评估:经理级及以上岗位人员试用期满前15 个工作日,由人力行政部组织新员工上级、平级、下级填写《素质评估表》,并于试用期满前5 个工作日完成素质评估()

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