机关可以结合职能职责和工作任务，区分不同类别、层级和职位公务员特点，设置考核指标。注重制定量化指标，加强对公务员完成工作的数量和质量的考核。不得简单将有没有台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不得简单以留痕多少评判工作好坏，防止过度留痕。（）

A、文件材料的形成规律

B、保持文件之间的有机联系

C、区分不同价值

D、便于保管和利用

是

否

A、量入为出，收支结合原则

B、效率优先，兼顾公平原则

C、统筹兼顾，全面安排原则

D、厉行节约，讲求效益原则

A、厉行节约，讲求效益原则

B、统筹兼顾，全面安排原则

C、量入为出，收支结合原则

D、效率优先，兼顾公平原则

A、效率优先，兼顾公平原则

B、统筹兼顾，全面安排原则

C、厉行节约，讲求效益原则

D、量入为出，收支结合原则

A、统筹兼顾，全面安排原则

B、量入为出，收支结合原则

C、厉行节约，讲求效益原则

D、效率优先，兼顾公平原则

A、厉行节约，讲求效益原则

B、统筹兼顾，全面安排原则

C、效率优先，兼顾公平原则

D、量入为出，收支结合原则

A、建设防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理

B、实行每日防火巡查，并建设巡查记录

C、对职工进展职业道德教育

D、制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练

E、贯彻“预防为主、防消结合”的方针

是

否