因为自己的过失，而使一个重要会议或约会失败，这件事情对你影响的是∶（）

你的工作或经营严重失败，该事件给你带来的情绪影响将会∶（）

你信任的朋友或亲人欺骗或某件事情伤害了你，该事件给你带来的情绪影响将会∶（）

你满腔热情处理的工作或项目（成功率很高）突然被告知终止或失败，该事件带来的影响将会∶（）

你丢了对你来说十分重要的东西。该事件带来的影响将会∶（）

分析下列多重复句。 ①他虽然没有很用力，可是因为铁烧得过了火，火星溅得特别多。 ②谁要是工作起来马马虎虎的，不管他说的多么动听，人们也不会信任他。 ③没有知识，工人就无法做好工作；有了知识，工人才能更好地完成任务。 ④困难是欺软怕硬，你的思想是硬的，它就变成豆腐，你要软，它就硬。 ⑤地方那么大，事情那么多，我知道的真太少了，虽然我生在那里，一直到27岁才离开。 ⑥我不能说我不珍重这些荣誉，并且我承认它很有价值，不过我从来不曾为追求这些荣誉而工作。 ⑦尽管古代的一些作家，并不完全是唯物主义者，但是他们既然是现实主义者，他们思想中就不能不具有唯物主义的成分，因而他们能够从艺术描写中反映出一定的客观真理。 ⑧我们所以要隆重纪念阿耳伯特.爱因斯坦，不仅是因为他一生的科学贡献对现代科学的发展有着深远的影响，而且还因为他勇于探索、勇于创新、为真理和社会而献身的精神是值得我们学习的，是鼓舞我们为加速实现四个现代化而奋斗的力量。 ⑨唱歌的时候，一队有一个指挥，指挥多半是多才多艺的，既能使自己的队伍唱得整齐有力，唱得精彩，又有办法激励别的队伍唱了再唱，唱得尽兴。 ⑩我讨厌定时约会，到得早，显得太急切；到迟了，人家说你摆架子；准时到，又似乎太拘谨；索性不去，他们就说你没礼貌。


请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

你的领导没有批准你急需的假期，该事件给你带来的情绪影响将会∶（）

老板坚决不同意你的"良好"意见。该事件给你带来的情绪影响将会∶（）

当一件事情发生以后，人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因，进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效。这种激励理论属于（）。

关于行为面试法的STAR模型，说法正确的是（）

以下叙述哪项符合您最近的情况（）