以下事件需处罚为“扣除/次，并罚款5000-20000元”是否正确：使用食品工器具、餐具（包括一交性餐具）从转移箱、下水道、地面、油水分离器、垃圾桶捡拾垃圾，不得使用食品操作的大漏勺过滤垃圾（）

第1题

工作时间吃饭（重口零食），单次罚款100警告一次，二次扣除500，三次当月绩效清0留月观察，四次开除,是否正确（）

是

否

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第2题

采购问题处罚，人为拆分标的，规避审批权限或对采购管理工作设置障碍的，给予经办部门负责人（）元罚款/次

A、200

B、300

C、500

D、1000

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第3题

网点操作现场需配备灭火器,未配备灭火器材，处罚（）元/次

A、500

B、1000

C、1500

D、2000

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第4题

考勤制度中旷工处罚（）

A、扣除全日双倍工资及当月全勤并罚款100元/天

B、扣除全日双倍工资及当月全勤并罚款200元/天

C、扣除全日工资及当月全勤并罚款100元/天

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第5题

关于买卖房源虚假委托，当事人处罚界定为（）？

A、政府部门抽查：红线；公司内部抽查：黄线

B、跟单人罚款100元/套并扣除0.5倍基础分

C、政府部门抽查：黄线；公司内部抽查：黑线

D、跟单人罚款1000元/套并扣除0.25倍基础分

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第6题

哪些行为属于暴力驾驶行为运维工作中暴力驾驶的处罚是什么（）

A、猛踩油门

B、急踩刹车

C、车辆漂移

D、关闭车务并扣除500工分

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第7题

车辆进入园区后，应严格遵守园区内行驶动线，严禁出现紧急停车、随意调头、逆向行驶、随意停车等不安全现象，严禁在7/8号库中间穿行。车辆在园区内发生交通事故，若造成堵塞，应及时将车辆挪至不影响交通处。违者处以（）元罚款

A、500

B、1000元/次造成严重拥堵处罚2000元/次

C、800

D、2000

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第8题

旷工处罚正确的选项有（）

A、旷工0.5个工作日的给予记过惩处、罚款50-100元，并扣除当月效益奖及年终奖

B、旷工1个工作日的，给予记大过惩处、罚款100-500元，并扣除三个月效益奖及年终奖

C、连续旷工3个工作日及以上，或全年累计旷工5个工作日的，给予提前解除劳动合同处理

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第9题

一个月内累计遗忘打卡次（含）以内，经补充说明并完成审批流程可以免除处罚，自第次起，每次按照100元的标准，在当月绩效工资中予以扣除（）

A、3,4

B、2,3

C、4,5

D、1,2

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第10题

发现伪造考勤的行为，每发生一次，给双方当事人各记旷工一天处理，扣除当日工资，并根据事件性质予以一定经济处罚（经济处罚不超过员工月度工资的30%）（）

是

否

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第11题

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位及其有关人员有（)之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款;对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款;属于国家工作人员的，并依法给予处分;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、谎报或者瞒报事故的

B、伪造或者故意破坏事故现场的

C、转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的

D、在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的

E、事故发生后逃匿的

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以下事件需处罚为“扣除/次，并罚款5000-20000元”是否正确：使用食品工器具、餐具（包括一交性餐具）从转移箱、下水道、地面、油水分离器、垃圾桶捡拾垃圾 ，不得使用食品操作的大漏勺过滤垃圾（）

以下事件需处罚为“扣除/次，并罚款5000-20000元”是否正确：使用食品工器具、餐具（包括一交性餐具）从转移箱、下水道、地面、油水分离器、垃圾桶捡拾垃圾，不得使用食品操作的大漏勺过滤垃圾（）