审核员在质管部查管理评审材料，发现管理评审报告中针对评审情况，共提出四项改进决策，审核员只看到其中一项由办公室完成的改进措施的实施情况及其有效性的验证记录。你该如何审核？

审核员在质管部查最近一次的管理评审材料，发现管理评审报告中针对评审情况，共提出了四项改进决策，审核员只看见其中一项由办公室完成的改进措施的实施情况及其有效性的验证记录。你作为审核员应如何继续审核？

某汽车4s专营店专营美国HOFA公司某品牌汽车的销售、维修和售后服务，美国HOFA公司向该4s店核发了《绿色专营店管理要求和指南》，要求该4s店在汽车销售、维修服务中担负环境保护的重要职责。审核员查看了《绿色专营店管理要求和指南》，行政部经理对审核员说：“《绿色专营店管理要求和指南》是我们进行环境管理的重要依据。”审核员问：“你们现在能达到这些要求吗？”行政部经理说：“应该差不多吧，美国HOFA公司每半年派一名专员来我们这里进行检查，我们对他们发现的问题都及时地进行了整改。”审核员问“你们对自己满足和遵守绿色专营管理要求的情况进行评价吗？”行政部经理说“既然美国公司每半年会派一名专员来检查，我们就没有必要在做什么评价了吧”审核员查看了相关记录，确实没有包括对遵守绿色专营店管理要求方面的评价。

公司程序规定，按部门分管的工作进行本部门的能源评审。审核员看完电力处提供的能源评审记录后，问电力处主任，厂区的余热发电由你们负责管理，余热发电部分为什么没评审？主任说，余热发电不归我们公司管，由一个营运公司承包，每发1度电给我们公司3毛钱，再说它也没有消耗我们的能源，所以公司搞能源评审时就没包括在。审核员又查阅了公司能源管理围相关文件，涉及余热发电过程确实未涉及。

2006年6月审核员在某厂发现，公司制造车间在3个月前引入了新的喷漆生产线，查阅该车间的环境因素识别和评价记录得知是在2006年1月填写的，之后没有增加或修正，询问车间环境管理负责人，他说将在2006年12月管理评审时再进行新设备的环境因素识别和评价。

审核员在某地板生产厂管理部审核时发现，该公司提供的环境监测报告为燃煤锅炉废气监测报告、厂界噪声监测报告、生活污水监测报告，当审核员询问管理部负责人为何未对板材锯切过程中粉尘排放实施监测时，该负责人回答说：“我们公司已经安装了除尘设备，所以就不需要监测了。”。

审核员在某公司锅炉房审核时，审核员与锅炉房负责人进行交谈并查阅相关资料：审核员：你好，请问你们锅炉房有几位员工？负责人：包括我有四位，四班三运转。审核员：四位员工都有资质吗？负责人：都有，并出示了司炉工证。审核员：查看了相关资质证后，认为符合要求。并继续问：你了解锅炉的能耗现状吗？负责人：了解，煤耗在186kg煤／吨蒸汽左右，电耗在98kWh／吨蒸汽左右。审核员：你对锅炉房日常的能源管理有何改进建议？负责人：有时收尘效果不太好，有一员工肺部在体检时发现有阴影。还有我在三个月前向行政部曾建议公司改进煤的粒度级配，我感觉还这可有利于煤的燃烧效率，但行政部说，他们不懂，无法评价建议的合理性，要我向设备处反映。我向设备处反映后，设备处说锅炉房归行政部管，设备部不好插手。因此，到现在也没有解决。……。

材料采购的评标不需要考虑()。

2008年7月A审核员到公司行政部，查看有关环境目标实现情况，发现2007年初公司分配到该部的节约用纸目标是：每半年节约50包纸，在第一、二个半年均实现了，但第三个半年未实现。部长助理说：我们是严格按照环境管理方案“加强纸张发放管理”中的方法实现的去年目标，但今年任务量大就不行了。这时A审核员看到复印机旁边有个废纸箱，装着只有单面用过的废纸。部长助理说：“我们注意保护资源，这些纸将交给回收站”。

评标委员会、竞争性谈判小组或询价小组在评审过程中发现供应商有行贿、提供虚假材料或着串通等违法行为的，应当及时向（）报告。

审核员老走到某厂浴室时停住脚步问能源科科长，你们厂浴室的锅炉是烧煤的吗？科长回答，是的。来到能源科办公室，在查看能源评审的资料时，却并没有看到对浴室锅炉用煤方面进行了评审。科长解释说，虽然锅炉使用的是我们公司的煤，但浴室的管理是外包的，没有必要评审。老又问，对外包方节煤方面有要求吗？科长说，协议上有要求，有时我们还检查，但是他们做的不一定很好。

审核员在审核《某印铁厂LNG管理设备定期检查表》时发现，2016年实际检查时间分别为2016.1.4，2016.3.6，查阅公司文件《天然瓦斯LNG泄露点检技术标准》规定：LNG泄露检查频次为1次/月。