员工能力的确定:综合部组织各部门分别对各部门与岗位的任职能力做出要求，该要求从具备的工作经历、专业知识与技能，基本教育程度等方面加以确定，形成“岗位任职要求书”作为评价、选择和使用岗位人员的依据（）

部门、岗位职责由综合部根据公司的战略发展规划需求组织展开识别及编制，编制完成的组织架构图及部门、岗位职责，应在公司内各部门进行充分的沟通，评估部门、岗位职责的合理性（）

各部门应当定期组织应急预案演练，提高公司生产安全事故应急处置能力，制定本部门的应急预案演练计划，根据本部门的事故预防重点，每年至少组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每季度至少组织1次现场处置方案演练（）

《上海轨道交通行车组织规程》中规定，运行图表示列车在地铁各区间运行时刻及在各车站停车和通过时刻的线条图，是地铁运输工作的综合计划和行车组织的基础，是协调地铁各部门和单位按一定程序进行活动的工具（）

确定中标供应商，发放中标通知书。评标小结获批后，综合部发出中标通知书。所有评标文件与各应标单位标书一并存档（）

根据GB/T2589标准，在计算产品单位产量综合能耗时，在无法分别对每种产品进行计算时，只能按产量与能耗量的比例分摊计算（）

《公司综合应急预案》及各专项应急预案编制后由编制部门及时组织内外部评审，评审合格后由EHS部负责人签发生效（）

体位法种类不可胜数，它们分别对肌肉、消化器官、腺体、神经系统和肉体的其他组织起到良好的调节作用。（)

投标人编制分部分项工程综合单价的主要工作有：①计算清单项目的管理费和利润;②测算人、料、机消耗量;③确定组合定额子目并计算各子目工程量;④确定人、料、机单价，正确的顺序是（)。

各部门、各分子公司若要开设独立宣传的公众号，需向综合管理部备案，并在宣传报道发送前上报综合管理部审核通过后方可发送（）

方案调整一般从两个方面综合确定：一是从宏观整体（全油田）大的开发形势进行，在确定调整水量后逐一分配到各层系，各区块；二是从具体单井（小层）井组，区块的动态变化情总分析，找出必须进行调整的水量，确定哪增加注水量、哪减注水量、哪控制注水量，再统计汇总各区块、各层系至全油田。（）

当单座桥梁存在不同结构形式时，可根据结构形式的分布情况划分评定单元，分别对各评定单元进行桥梁技术状况的等级评定，然后取最好的一个评定单元技术状况等级作为全桥的技术状况等级。（)