A．辞退处理

B．如业务端申请留职并经分部总/催收作业团队负责人/部门负责人审批同意，涉事员工可留司查看3个月，此期间如有再犯红线予以辞退

C．5000元/单

D．2000元/单。扣罚5000元封顶

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

对造成重大损失、恶劣影响或违规违纪情节严重的，要重点追究（)的责任。

A．班长不可私自占有开课吧相关群、不可私下拉取开课吧学员/其他班长私自组群谋取个人利益，不可成立非官方立场的集体性组织
B．不得在其他班长所带班级群内传播自己的销售推广链接、公开推课、私加好友等恶意竞争行为
C．浪花班长不可通过给学员发红包、承诺不存在的优惠等方式进行恶意竞争。若班长私自向学员承诺不实优惠或擅自许诺退款等行为，开课吧官方不予处理，由此产生的学员损失由班长个人承担，同时开课吧--浪花平台官方会对存在该类问题的班长进行工作考量，根据情况对班长进行处罚或劝退处理
D．浪花班长不得利用班长职位之便获取个人私利，包含且不限于私下拉开课吧学员进行其它任何非官方交易、利用开课吧名誉获取学员流量等，一经证实，直接禁用班长权限取消班长资格
E．浪花班长必须对浪花平台官方数据及学员信息进行严格保密，不可对外泄露任何浪花内部/浪花学员等信息。若班长擅自对外泄露信息、数据等，直接取消班长资格，且保留追究法律责任的权利
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

下列有关尽职免责说法正确的是（)。
A.尽职调查最终结论中，需要改进是指工作人员基本履行了岗位职责，但仍需改进，虽然造成较大损失，但发现的不足不是导致贷款业务出现风险的直接原因
B.尽职调查最终结论中，认定为需要改进的，可免除责任
C.有证据证明非流程的管理人员越权参与信贷流程，并利用职权压力对环节履职施加负面影响，与贷款形成风险具有直接因果关系，相关责任人不得免责
D.在尽职调查责任认定中，对不得免责情形，对责任人按规定进行处罚;对部分免责情形，应视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的，由单位加重处罚

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

如发生轻伤事故者对主要责任人、对直接管理者（组长、主管）、对部门责任人（经理）做200-1000元的处罚（）

A.尽职调查最终结论中，需要改进是指工作人员基本履行了岗位职责，但仍需改进，虽然造成较大损失，但发现的不足不是导致贷款业务出现风险的直接原因
B.尽职调查最终结论中，认定为需要改进的，可免除责任
C.有证据证明非流程的管理人员越权参与信贷流程，并利用职权压力对环节履职施加负面影响，与贷款形成风险具有直接因果关系，相关责任人不得免责
D.在尽职调查责任认定中，对不得免责情形，对责任人按规定进行处罚;对部分免责情形，应视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的，由单位加重处罚

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

加大水利工程项目违规建设和违章行为的检查和处罚力度，依法强化停产整顿、关闭取缔、从重处罚和厉行问责的“四个一律”打非措施。对“四个一律”说法错误的是（)
A、对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔
B、对非法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定予以处罚
C、对存在非法生产经营建设的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施
D、对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

各级行纪检监察部门负责对国内公务接待行为进行监察，应将公务接待工作纳入问责范围。对违规违纪行为，严肃追究接待单位相关负责人、直接责任人的（)并进行通报。

小微贷款工作人员在信贷流程中存在以下情形，对相关责任人可免除责任：（)。

对违规责任人的处理有哪几种方式？（)

各单位出现Ⅱ级问题考核时，对（)连带处罚。

触碰安全“红线”行为危及旅客安全的，退出岗位,给予撤职、留用察看处分。处分期满，经考核合格后，可参加车务段组织的竞争上岗，但初次竞争岗位不得是直接涉及旅客安全的岗位（）