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嘉荣员工购物福利方案中规定返现日期是每月15日前根据上月消费总额核算进行返现（）

是

否

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第1题

已提前知晓员工离职日期的，薪酬福利承办人可对员工当年年假应享时数进行折算，并根据折算结果修改员工可享受年假小时数（）

是

否

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第2题

离职员工需在离职日期前完成本人“申请补签考勤”流程提报并确保审批完毕。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）

是

否

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第3题

对于新入职就已退休员工，首次签订《退休返聘劳务协议》结束日期为当年12月31日，期满后续签期限为2年。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）

是

否

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第4题

由于审计人员失职，在审计方案规定的抽样范围内应发现而未发现存在的问题，导致发生重大经营风险的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人警告处分。()

正确

错误

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第5题

目前我行员工卡每月免收3次跨行取现手续费（）

是

否

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第6题

安全生产费用是企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业（)的资金。
A、安全生产条件
B、职工劳保福利
C、员工安全意识

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第7题

金卡优惠服务包括（)

A、免收开卡、换卡工本费，免收挂失手续费，免收开具存款证明书手续费，免费开通短信服务

B、免收系统内柜面跨地市通存通兑手续费，免收系统内ATM异地业务手续费

C、境内ATM跨行取现手续费每月免前3笔，个人网银跨行转账手续费优惠50%

D、享受农信社定价政策规定范围内的其他收费优惠和阶段性优惠服务

E、在与农信社签订优惠服务协议的商场、宾馆、饭店、电影院、旅游景点等特约商户购物消费时，可享受折扣优惠服务

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第8题

依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定，对新员工进行岗位观察，对转岗、长时间离岗再返岗的员工不用进行岗位观察（）

是

否

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第9题

每月应对用电客户抄表，对每一抄表区域规定固定的抄表日期，可以随意更改（）

是

否

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第10题

逢年过节可以用工会经费购买购物卡、消费券、礼品券等给职工发放福利（）

是

否

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第11题

服务商PC端后台--流程申请--服务商推荐入网申请，新建服务商账号信息中关于返现信息需要注意是沿用秒返系统已有的直发开关配置功能，但是直发开关只控制能否入账，即非直发（直发开关为关闭状态），上级仍然可以为下级配置的返现金额，系统根据上级的返现金额分别核算返现，但是非直发的下级的返现不入账，下级的返现发给上级（）

是

否

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