公司采用“人脸识别”进行考勤管理，所有员工上下班时均须进行人脸识别的考勤打卡工作，特殊情况可以采取手写签到（）

第1题

选择IO输入协议，是不能进行人脸识别考勤的（）

是

否

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第2题

人员未纳入考勤组，是无法进行人脸识别和刷卡的（）

是

否

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第3题

新员工入职当天因人脸录入时差导致的未及时打上班卡，可由对应考勤员为员工进行批量异常申诉（）

是

否

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第4题

人脸识别机电脑平台自带考勤功能（）

是

否

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第5题

公司大型机械设备强制性安全管理规定包括：施工升降机必须配备“人脸识别或指纹识别”装置（）

是

否

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第6题

公司按两次考勤制度管理，即指电子考勤机管理和部门兼职考勤员负责制管理（）

是

否

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第7题

基本法上规定，营销员扫码考勤，若当月人脸识别打卡无效出勤出现3次及以上时，当月出勤均计为不达标，个人创业发展奖会打七折，对吗（）

是

否

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第8题

保险公司应统一查勘定损员服装样式，统一制作并悬挂胸牌，按照公司视觉识别标识统一进行查勘车辆的外观中喷涂和编号，便于各级理赔服务工作管理监督，提升理赔服务形象（）

是

否

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第9题

职前学员没有进行线上报名的，可以人脸考勤成功（）

是

否

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第10题

为保证体育馆运动物品管理信息系统数据的安全性，喜用设置了人脸识别设备进行身份鉴定，这种措施属于（)。
A、人员及管理控制
B、开发控制
C、存取控制
D、物理安全控制

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第11题

智莱科技人脸识别智能寄存柜采用近红外人脸识别技术，只识别真人面部，存物防盗防遗失，安全性极高（）

是

否

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