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企业职⼯、职业院校毕业⽣职业技能鉴定⼯作应坚持社会化管理与企业⽣产经营、职业院校教学等实际情况相结合。()
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企业职⼯、职业院校毕业⽣职业技能鉴定⼯作应坚持社会化管理与企业⽣产经营、职业院校教学等实际情况相结合。()

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第1题
企业职⼯职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业⽣产经营利润效益情况相结合的⼯作原则。()

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第2题
企业内员⼯职业技能鉴定实⾏效率化管理,即达到提⾼职⼯岗位⼯作能⼒和满⾜企业需求的⽬的,⼜能客观公正,科学规范地评价职⼯的职业资格等级⽔平。()

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第3题
职业院校毕业⽣鉴定的⽬的是提⾼学⽣的就业能⼒,使培训与就业相衔接。()

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第4题
《职业技能鉴定⼯作规则》对规范职业技能鉴定⼯作程序,建⽴和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作⽤。()

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第5题
国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定⼯作提供专业技术指⽰的全国性专家⼯作机构。()

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第6题
职业技能鉴定⼯作由劳动保障部统筹管理。()

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第7题
劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定⼯作的主要职能之⼀是统⼀规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站所标牌。()

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第8题
职业技能鉴定是⼀项专业性很强的⼯作,建⽴⼀⽀门类齐全的专家队伍来⽀持职业技能鉴定的各类⼯作,是保证职业技能鉴定质量的必要基础。()

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第9题
职业技能鉴定⼯作的质量标准是客观、公正、权威、规范。()

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第10题
在职业技能鉴定⼯作的⾏政管理中,劳动保障部门负责⼯作的统筹协调。()

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第11题
职业技能鉴定专家委员会根据⼯作需要,按职业⼯种分别设⽴专业委员会,并组建地区⾏业分会。()

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