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[主观]

9月28日,该公司的吴先生人住酒店。由于没有预订,又不能出示该公司的介绍信,更没有证明吴先生是该公司员工的证件,总台接待员告诉他不能享受该公司合同价,吴先生不同意。经协商,杨小姐同意按当日酒店优惠价入住,待收到公司订房传真或有能证明是公司员工身份的证件后,再更改房价。吴先生入住后,总台立即与公司取得联系,公司于第二天向酒店传真了公司订房合同和有关吴先生是该公司员工的情况说明。酒店也将吴先生的房费由优惠价调整为合同价,并通知吴先生。结合案例,论述酒店如何应对偶发事件。

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第1题
398、2014年某业主将一栋办公写字大楼大幅度整改,业主和吴某私()

A、底下把工程发包给吴某的拆除公司,该公司未取得相应的拆除资质

B、由于工人未经过安全培训,不了解拆除作业的危险性,工作人员未按

C、照拆模顺序进行施工。操作时,现场也无安全人员在场,无任何安全

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第2题
A.(1)本案例中施工单位没有设立安全生产管理机构,按照规定应当设立安全生产管理机构,同时配备安全生产管理人员B.兼职C.专职D.业余E.代理
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第3题
A公司发工资的日期为每月的29号,恰逢2012年国庆节放假从9月29日-10月5日,那该公司应选择()日期作为该月发放工资的日期。

A、9月28日

B、10月6日

C、10月7日

D、10月8日

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第4题
甲股份有限公司2014年6月召开股东大会,选举公司董事。根据公司法律制度的规定,下列人员中,不得担任该公司董事的是()

A、张某,因挪用财产被判处刑罚,执行期满已逾6年

B、吴某,原系乙有限责任公司董事长,因其个人责任导致该公司破产,清算完结已逾5年

C、储某,系丙有限责任公司控股股东,该公司股东会决策失误,导致公司负有300万元到期不能清偿的债务

D、杨某,原系丁有限责任公司法定代表人,因其个人责任导致该公司被吊销营业执照未逾2年

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第5题
根据公司法律制度的规定,下列人员中不得担任公司董事的是()。

A、张某,因犯贪污罪被判处刑罚,执行期满已逾6年

B、吴某,原系乙厂厂长,因其个人责任导致该公司破产,清算完结已逾5年

C、储某,系丙有限公司控股股东,该公司股东会决策失误,导致公司亏损严重

D、杨某,原系丁有限公司法定代表人,因其个人责任导致该公司被吊销营业执照未逾2年

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第6题
甲股份有限公司2017年6月召开股东大会,选举公司董事。根据公司法律制度的规定,下列人员中,不得担任该公司董事的是()。

A、张某,因挪用财产被判处刑罚,执行期满已逾9年

B、吴某,原系乙有限责任公司董事长,因其个人责任导致该公司破产,清算完结已逾5年

C、储某,系丙有限责任公司控股股东,该公司股东会决策失误,导致公司负有300万元到期不能清偿的债务

D、杨某,原系丁有限责任公司法定代表人,因其个人责任导致该公司被吊销营业执照未逾2年

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第7题
某网络公司 某网络公司是一家专门从事通信产品生产和电脑网络服务的中日合资企业。公司自2000年7月成立以来发展迅速,销售额每年增长50%以上。与此同时,公司内部存在着不少冲突,影响着公司绩效的继续提高。 因为是合资企业,尽管日方管理人员带来了许多先进的管理方法,但是日本式的管理模式未必完全适合中国员工。例如,在日本,加班加点不仅司空见惯,而且没有报酬。亚通公司经常让中国员工长时间加班,引起了大家的不满,一些优秀员工还因此离开了亚通公司。 该公司的组织结构由于是直线职能制,部门之间的协调非常困难。例如,销售部经常抱怨研发部开发的产品偏离顾客的需求,生产部的效率太低,使自己错过了销售时机;生产部则抱怨研发部开发的产品不符合生产标准,销售部门的订单无法达到成本要求。 研发部吴经理虽然技术水平首屈一指,但是心胸狭窄,总怕他人超越自己。因此,常常压制其他工程师。这使得工程部人心涣散,士气低落。 [思考题] 该公司的冲突有哪些?原因是什么?如何解决该公司存在的冲突?


此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第8题
客户吴先生单身,想要购买一套王女士正在出售的两居室,吴先生想要落户,王女士说没有户口,需要签署的备件()

A、单身证明

B、户口核查确认书

C、核查户籍情况的声明

D、关于居住权的声明

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