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[多选]

国家公务员任用的主要方式有()。

A、委任

B、聘任

C、选任

D、考任

E、调任

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第1题

党员有党内建议和倡议权，有权以口头或者书面方式对本人所在党组织、上级党组织直至中央的各方面工作提出建议和倡议，有权按照规定在干部选拔任用中推荐优秀干部，在党组织巡视巡察、检查督查中对党的工作提出建议（）

是

否

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第2题

从许多国家的情况来看，养老保险的主要对象是()。

A、国家公务员

B、事业单位的高级职员

C、农村的劳动者

D、工商业的劳动者

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第3题

关于国家发展改革委委托咨询评估的说法，正确的有（)。

A、报国务院审批的发展建设规划不属于国家发展改革委委托评估范畴

B、由国家发展改革委委托评估的项目，应依据项目性质选择评估大纲

C、评估机构与项目业主单位存在控股关系时，评估机构应回避

D、特殊项目的咨询评估任务，国家发展改革委可以通过指定方式确定评估机构

E、委托评估任务时，应首先根据评估机构在行业内的排名对其进行初始排队

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第4题

从许多国家的情况来看，养老保险的主要对象是()。

A、事业单位的高级职员

B、农村的劳动者

C、国家公务员

D、工商业的劳动者

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第5题

干部选拔任用纪实是指在干部选拔任用工作中，采取收集整理干部选拔任用过程中有关材料等方式，如实记录干部选拔任用工作运行情况及结果。()

正确

错误

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第6题

竞争上岗是在邮储银行领导职位出现空缺，符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的情况下，采取的一种领导人员选拔任用方式（）

是

否

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第7题

环境例行监测的方式分委外监测和日常监测两种（）

是

否

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第8题

实验室应对废弃物进行收集、处理，如不能处理的应委外处理，委外机构主要审核营业执照即可（）

是

否

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第9题

营销人员和控编员工之间如存在或出现需回避的亲属关系，营销人员有义务主动向公司报告。在营销人员任用期间，发现存在或出现需回避的亲属关系的，应遵循《人力资源管理制度》规定的回避方式进行回避（）

是

否

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第10题

任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括()。

A、个人和家庭基本情况

B、现实表现

C、学历

D、与国(境)外机构、组织、人员交往情况

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