更多“2021年“质量月”活动的指导思想()…”相关的问题
第1题
2021年“质量月”活动的主题()
A、创新、科技、精品、品牌
B、创新、匠心、精品、品牌
C、科技、匠心、绿色、精品
D、科技、匠心、绿色、品牌
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第2题
无机硅事业部以战略为导向,以()为中心,聚焦技术提升,优化业务结构,实现价值创造
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第3题
“十三五”电网规划的指导思想是:以“十三五”电网规划的指导思想是:以国家能源战略为指导,以满足经济社会可持续发展电力需求为目标,大力推进"一特四大"战略和电能替代战略,加强坚强智能电网建设,充分发挥市场配置资源的作用,促进资源节约和生态环境保护,保障国家能源安全支持低碳经济发展,服务我国工业化、城镇化和社会主义新农村建设,为全面建成小康社会提供安全、可靠、清洁、优质的电力保障。()
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第4题
当前和未来一个时期,运营服务工作的主要思路是:以“三转、四型、三化”和“双心双聚”战略为遵循,坚持“重价值、强队伍、稳增长、兴科技、优服务、防风险”的经营方针,按照()
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第5题
关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别,说法正确的是()
A、战略导向的KPI以战略为中心
B、一般绩效考评体系以战略为中心
C、它们的指标来源相同
D、它们的考评指标的构成相同
E、战略导向的KPI以控制为中心
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第6题
组织再造和流程再造的原则有()。
A、以市场为导向
B、以顾客为中心
C、以公司战略为导向
D、以财务管理为核心
E、以流程的系统优化为根据
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第7题
国家电网有限公司牢牢把握“十四五”发展总体布局,以战略为统领,以实施八大战略工程为抓手,坚持(),全面推动产业升级和高质量发展
A、稳健合规经营、守牢风险底线
B、推进放管服和战略+财务管控落地
C、一业为主、四翼齐飞、全要素发力
D、突出产融结合、服务主业行业
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第8题
战略性人力资源管理就是以组织战略为导向,通过动态协同人力资源管理的各项职能活动,确保组织获取竞争优势,达成组织目标的过程。()
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第9题
平衡计分卡是以企业的战略为导向,以()为核心,以各方面相互影响、相互渗透为原则,建立起来的一个网络式的业绩评价系统。
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第10题
公司以战略为导向,制定《绩效管理体系实施办法》《对标管理办法》《改进创新项目管理办法》等制度,形成()个层级指标
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