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出差带教操作内部流程分别是：望、闻、问、切、听（）

[判断]

出差带教操作内部流程分别是：望、闻、问、切、听（）

是

否

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第1题

出差带教在诊断赋能产生的对内价值有：招聘技能提升、流程清晰、沟通技能提升（）

是

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第2题

快件验视九大方法分别是：观、看、摸、查、问、闻、听、掂、称（）

是

否

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第3题

出差带教可以使团队内部士气提升、亲密度增加、幸福指数提高；同时使得外部业务信息共享、知己知彼、效率提高，协同部门满意度提升、粘性增强、配合顺畅（）

是

否

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第4题

基于我们的在清扫活动中的五感分别是哪五感（）

A、摸、尝、看、闻、听

B、摸、看、问、嗅、听

C、看、摸、尝、嗅、听

D、看、摸、问、闻、听

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第5题

《带教手册》一共两本，分别是《知识手册》和《操作手册》（）

是

否

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第6题

企业人才培养三大体系分别是岗前培训、自我提升、带教辅导（）

是

否

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第7题

带教反馈方式有两种，分别是赞美式反馈和鼓励式反馈（）

是

否

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第8题

探寻需求的方法（）

A、望问闻切

B、望闻问切

C、闻望问切

D、问望闻切

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第9题

如何打破陌生（）

A、望

B、嗅

C、问

D、切

E、闻

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第10题

望、闻、问、切是中医的传统诊断法（）

是

否

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