下列选项中,不属于事业单位“应付职工薪酬”核算内容的是()。
A、基本工资
B、绩效工资
C、住房公积金
D、扣缴的个人所得税
A、基本工资
B、绩效工资
C、住房公积金
D、扣缴的个人所得税
A、职工薪酬,包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利
B、附现金折扣的应付账款采用总价法核算时,应付账款的入帐金额按发票记载的应付金额
C、对确实无法支付的应付账款,应将其账面余额转入资本公积
D、购进货物发生的增值税进项税额一律计入“应交税费—应交增值税”账户的借方
A、不计提工会经费
B、将研发人员的薪酬计入生产成本
C、将离职后福利计入应付职工薪酬
D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费
E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费
A、分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况,判断其变动有无异常
B、将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较,查明其异常波动原因
C、将本年度管理费用中人工费用与前期比较,如有变动应取得管理当局有关员工工薪变动的决议。
D、检查各种奖金的发放范围和规定标准,查明其是否真实、合法
E、检查各种津贴、补贴开支的真实性
A、为生产工人提供免费住宿,应借记“生产成本”,贷记“应付职工薪酬”1万元,同时借记“应付职工薪酬”,贷记“累计折旧”1万元
B、为总部部门经理提供汽车免费使用,应借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬”3万元,同时借记“应付职工薪酬”,贷记“累计折旧”3万元
C、为总经理租赁公寓免费使用,应借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬”5万元,同时借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应付款”5万元
D、为生产工人提供免费住宿和为总部部门经理提供汽车免费使用,应借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬”4万元;同时借记“应付职工薪酬”,贷记“累计折旧”4万元
A、借:应付职工薪酬贷:生产成本
B、借:应付职工薪酬贷:主营业务收入
C、借:应付职工薪酬贷:生产成本应交税费—应交增值税应交税费—应交资源税
D、借:应付职工薪酬贷:生产成本应交税费—应交增值税