当员工在信息获取过程中发现存在过度防范问题，影响了工作效率时，可向信息安全部反馈（）

是

否

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更多“当员工在信息获取过程中发现存在过度防范问题，影响…”相关的问题

第1题

薪酬沟通是指为了（)管理者与员工在互动过程中通过某种途径或方式将薪酬信息思想感情相互传达交流，并获取理解的过程。

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第2题

注册会计师应当向管理层获取书面声明的主要事项包括（)。

A、管理层认可其设计并实施内部控制以防止或发现并纠正错报的责任

B、管理层认为注册会计师在审计过程中发现的未更正错报对财务报表整体不具有重大影响

C、内部控制存在重大缺陷

D、超过重要性水平的错报

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第3题

6当发现工作/施工作业活动中存在危险时，员工有权停止工作（）

是

否

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第4题

员工要积极识别作业过程中存在的安全隐患，发现事故隐患及不安全因素时，需及时向直属领导、安全员或安全管理部门汇报，以避免事故发生（）

是

否

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第5题

银行对于在与个人建立业务关系过程中获取、保存的其他个人信息的保密体现了保护银行消费者的信息安全权（）

是

否

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第6题

项目监理机构在实施监理过程中，发现工程存在安全事故隐患，应签发监理通知单，要求施工单位整改。()

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第7题

在物业管理日常运作过程中存在的风险，()是物业管理运作中常见的现象。

A、管理费收缴

B、替公用事业费用代收代缴

C、物业管理服务项目外包

D、物业管理员工服务存在的问题

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第8题

李先生，68岁。因慢性支气管炎急性发作住院，在输入生理盐水500ml加青霉素800万单位过程中，病人突然出现气急、咳嗽、咯粉红色泡沫痰。问：1.病人可能发生了何种情况？2.护士发现后应做如何应急处理？

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第9题

当相关参与方发现追缴黑名单车牌信息错误、被套牌车、证据无效或不足等情况时，可通过部级系统提交撤销申请，并提供相关证据资料，追缴黑名单信息录入省级稽核管理单位应在1个工作日内完成信息核实，若核实追缴黑名单车辆信息存在问题，系统自动撤销并更新相关信息。（)
A、追缴黑名单解除
B、追缴黑名单更新
C、追缴黑名单撤销
D、追缴黑名单生成

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第10题

某饭店在年度员工满意度调查中发现，饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决员工之间薪酬的公平性问题，关键应做好()这一基础工作。
A薪酬等级
B编制定员
C绩效考评
D薪酬标准

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第11题

项目监理机构在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患后签发监理通知单;情况严重的应及时向有关主管部门报告。（)

是

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