题目内容（请给出正确答案）

[判断]

员工在发生商务馈赠时，必须得到事先批准，馈赠部门应填写《礼品赠送报告》报请企业相关部门，并由企业相关领导进行申报批准（）

是

否

查看答案

更多“员工在发生商务馈赠时，必须得到事先批准，馈赠部门…”相关的问题

第1题

在特殊情况下，收受非现金礼品，如价值超过人民币__元，必须填写《礼品接受报告》并立即报企业相关部门审核，经企业领导批准后，礼品交由各企业办公室或指定部门进行统一保管（）

A、500

B、1000

C、1500

D、2000

点击查看答案

第2题

原则上任何部门及个人不得收受业务单位或相关个人的礼品馈赠，也不得利用婚、丧、嫁、娶等理由收受下级及合作单位礼金、礼物（）

是

否

点击查看答案

第3题

如果没有相关利益冲突或礼品馈赠，应该如何申报（）

A、没有就不需要申报

B、在自主申报表中相关选项中填写、选择无

C、在自主申报表中随便选择一个选项

D、以上都对

点击查看答案

第4题

对于商务往来中的礼节性礼品馈赠，员工应清楚表达公司有关规定并婉拒，如确实无法拒绝，可以接受（）

是

否

点击查看答案

第5题

某员工接受某材料供应商赠送的购物卡，由于购物卡并非现金，则该员工符合收受礼品馈赠管理制度（）

是

否

点击查看答案

第6题

“礼品”，是指本公司员工在对外交往中收受相关方馈赠的物品、现金以及各种代价证、券、卡，也包括个人付款低于市值的象征性购买物（）

是

否

点击查看答案

第7题

使用私家车上班的员工填写《住所*交通方式申请书》及相关证件得到部门长和总务课批准后，领取《车辆通行证》（）

是

否

点击查看答案

第8题

临时用电组织设计及变更时，必须履行“编制（）”程序，由电气工程技术人员组织编制，经相关部门审核及具有法人资格企业的技术负责人批准后实施变更用电组织设计时应补充有关图纸资料。

点击查看答案

第9题

除法定假日外，所有休假均应事先亲自申请，须如实填写《员工请假申请单》，并向指定的职务代理人妥善交待工作，由代理人签字确认后，连同相关证明档一并经部门主管（5天以内，含5天）或行政部（超过5天）批准后，方得休假。以上表述正确吗（）

是

否

点击查看答案

第10题

安全管理规定（）

A、员工在工作时若意外受伤应立即通知部门负责人，事情严重紧急时需通知总部

B、为安全起见，员工发现存在安全隐患的设备或设施足以导致意外受伤的应马上处理

C、不拉关系，不图谋私利，所得馈赠物品要如数交公，不得私留

D、杜绝浪费，消灭长明灯，长流水现象

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案