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员工上班时发现打卡【刷脸】功能不成功具体的做法是（）

[单选]

员工上班时发现打卡【刷脸】功能不成功具体的做法是（）

A、不打卡

B、可上报主管作【备忘登记】然后向冯助理反馈重新录入【刷脸】的功能

C、用指纹打卡

D、写备忘

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第1题

上班期间离开工作岗位外出（厦门市范围）办公的，应事先经部门经理或上级主管同意，外出使用（）打卡。未经相关领导批准而擅离职守的，属于旷工

A、手机APP外勤打卡

B、需门禁打卡

C、需一楼大厅刷脸

D、口头审批即可

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第2题

新人出勤统计按考勤系统的双打卡要求执行，考勤打卡以活体识别为准，任何非本人刷脸的考勤，一经发现，取消方案享受资格。考勤时间精确到秒，工作日早夕会打卡可计入有效出勤（）

是

否

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第3题

如果发现刷不上脸，需要员工携带身份证、厂牌至人事服务中心录脸（）

是

否

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第4题

员工不准代刷/打卡，一经发现，处理方式为当日出勤以旷工处理，并记大过一次，处理对象为代刷/打卡者（）

是

否

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第5题

上下班第一时间要在刷脸机进行刷脸确认打卡（）

是

否

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第6题

杭州分公司采用的打卡方式为（）

A、钉钉打卡

B、指纹打卡

C、刷脸打卡

D、蓝牙打卡

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第7题

参加培训津贴方案人员出席率，以下出席率计算包含的情况说法正确的是（）

A、仅包含公司考勤机实际刷脸次数

B、包含公司考勤机实际刷脸次数和请假次数

C、包含公司考勤机实际刷脸次数、线上打卡次数

D、包含公司考勤机实际刷脸次数、线上打卡次数和请假次数

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第8题

考勤是否以培训纪律管理系统，即面部识别系统，刷脸机的双打卡为准（）

是

否

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第9题

员工上班时未换工作服进入洗手站打卡上班（）

是

否

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第10题

员工/管理层上班时应使用钉钉打卡机进行打卡（）

是

否

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第11题

员工最后工作日即员工在职的最后一天，无特殊情况员工当天应正常打卡上班，否则自行离职系统会显示旷工，因此HRBP在做离职面谈时需要跟员工说明该情况（）

是

否

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