题目内容（请给出正确答案）

[多选]

关于人力资源服务的内容可分为（）

A、人力资源招聘服务、高级人才寻访服务

B、人才测评服务、人力资源培训服务

C、人力资源咨询服务、劳务派遣服务

D、人力资源外包服务、人力资源管理信息化服务

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第1题

根据《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于加快推进失业保险基金省级统筹有关工作的通知》(人社部发〔2022〕20号)规定，()年底前，各省要在失业保险政策、基金收支管理、基金预算管理、经办服务管理、信息系统等方面，做到全省规范和统一。

A、2022

B、2023

C、2024

D、2025

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第2题

关于人力资源服务外包说法错误的是（）

A、增值税奖励30%，如果政府没有兑现，欢创承担

B、收取服务费20元/人/月，1000人以上可议价

C、税优地区不缴残保金，如果政府追缴客户需要按照政府标准客户自行承担

D、员工的人事事务性工作、法律责任由欢创负责

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第3题

教育、()行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育、教学、培训的内容。

A、人力资源

B、社会保障

C、劳动服务

D、街道社区

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第4题

以下哪项不属于三大对比中的内容（）

A、人力资源学院vs其他机构学院

B、独家教辅vs官方教材

C、全面服务vs基础服务

D、全职专攻vs专项专营

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第5题

关于积分入户服务行业，开户时其提供的的营业执照经营范围应包含”人力资源相关“，或提供《人力资源服务许可证》（）

是

否

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第6题

关于供电客户服务网页（网站）的设计与日常管理应该注意的问题，以下描述正确的是（）。

A、网上应设立咨询台、留言簿

B、网上开通业务受理项目的，应提供方便客户填写的表格以及办理各项业务的说明资料

C、网页内容应定时更新

D、网页制作直观，色彩明快，图标精美，首行文字应键人"感谢您进人XXX网页"字样"

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第7题

关于实地尽调过程中，须要关注的方面包括（）

A、设备状况或交易（服务）背景

B、工作人员状态

C、人力资源状况及员工福利

D、企业管理制度及财务制度

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第8题

下列关于制定物业管理方案要求的叙述中，不正确的是()。

A、物业管理方案的内容、格式、投标报价必须响应并符合招标文件(包括答疑文件)中对物业管理服务需求的规定，不能有缺项或漏项

B、方案的各项具体实施内容必须是根据招标物业的基本情况和特点制定，但整体方案可直接制定，避免调研、评估影响进程

C、方案中对招标文件要求作出的实质性响应内容必须是投标企业能够履行的，包括各项服务承诺、工作目标及计划、具体项目的实施方案等

D、制定物业管理服务费用价格必须合理，具体实施内容应该在满足招标人(或业主)需求的基础上制定设计科学、运行经济的方案

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第9题

下列关于税务代理工作底稿的相关叙述，不正确的是()。
A、税务代理工作底稿是注册税务师及助理人员在执业过程中所编制的工作纪要，它既是记录税务代理执业内容的重要资料，也是评价考核工作质量的依据
B、税务代理工作底稿可分为备查类工作底稿和业务类工作底稿
C、税务代理工作底稿复核的基本要求是：做好复核记录，对代理工作底稿中存在的问题和疑点要明确指出，书面写明复核意见并签署复核人姓名和日期;督促编制人员及时修改、完善工作底稿
D、税务代理协议书属于业务类工作底稿

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第10题

《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》指出，为了加快政府职能转变，推进人力资源社会保障部门所属职业技能鉴定中心职能调整，逐步退出具体认定工作，转向加强()、提供公共服务等工作。

A、行政执法

B、过程监管

C、质量监督

D、数据分析

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第11题

A．①法律尊重遗嘱人意愿，法定继承效力优先于遗嘱继承②配偶、子女、父母属于第一顺序继承人③遗嘱继承只能在法定继承范围内指定继承人④遗嘱人所立遗嘱前后内容相抵触的，以最后的遗嘱为准B．①③C．②④D．②③E．③④

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