关于人的需要分层次的说法，下列说法错误的是（）

A、下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上一层次的需要

B、人都有这五个层次的需要，只是在不同时期表现出需要的强烈程度不同

C、未被满足的需要是行为的主要激励源，已基本满足的需要同样具有激励作用

D、下面三个层次为基本需要，上面两个层次为高级需要

A、第一层次是生理性需要

B、第二层次是爱与归属的需要

C、第四个层次是安全的需要

D、第五个层次是尊重的需要

A、缺点是成本分配不够准确

B、需要进行两次分配

C、优点是提高了分配的正确性

D、缺点是增加了分配的工作量

A、情感是一种比较稳定、深刻的内心体验

B、在社会生活中,情感是人最高级的精神需求

C、情感与我们的想象力、创造力有关

D、我们的情感需要表达、回应,需要共鸣

A、人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要

B、人在不同的时期表现出来的各种需要的强烈程度不同

C、只有低层次需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要

D、管理者需要考虑每个员工的特殊需要

E、满足的需要是行为的主要激励源

A、培训对象应包括高级管理层

B、只有反洗钱岗位的人员才需要培训

C、反洗钱操作人员才应接受培训高级管理层不接触具体业务不需要培训

D、反洗钱培训应针对不同对象提供分层次的培训

E、培训的对象是金融机构的全体人员

A、情绪是人的生理需要和社会需要是否得到满足的反映

B、为了积极乐观的生活，我们需要压抑某些不良情绪

C、情绪是一种体验

D、疏解受困情绪，要选择合适而安全的方法

A、食物、水属于生理需要

B、生活稳定、职业保障属于安全需要

C、融洽的家庭、同事关系属于情感和归属需要

D、晋升机会、认同属于自我实现需求

A、评估的认定层次重大错报风险的重要程度越高，需要获取的剩余期间的补充证据越多

B、剩余期间越长，需要获取的剩余期间的补充证据越多

C、控制环境越薄弱，需要获取的剩余期间的补充证据越多

D、注册会计师对相关控制的信赖程度越高，通常在信赖控制的基础上拟减少实质性程序的范围越大，需要获取的剩余期间的补充证据越少

A、消费者产生的口渴、不安属于影响消费者购买行为的生理性需要

B、马斯洛需要层次理论中最高需求为尊重需要

C、一个饥饿者一般不会在乎别人对他的看法或是否尊重他

D、马斯洛需要层次理论中最低需求为安全需要

A、人的需要总是由低级向高级呈上升的趋势

B、高级需要的出现总是以低级需要为条件

C、低级需要可以通过内部条件满足

D、高级需要越得到满足，越有激励作用