题目内容（请给出正确答案）

[单选]

模板劳务中计时工工资：技术工按（）元/工日计算，普工按（）元/工日计算，该计时工资均含有高温补贴、冬季施工、加班补贴及其他相关的各种补贴及税金

A、217，142

B、220,145

C、250,180

D、217,180

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第1题

兼职劳务协议签订的岗位对象可以是（）

A、不够买社保的全职员工

B、在校学生

C、全职女员工

D、计时工

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第2题

项目部对班组的安全技术交底只要劳务派工领导人签字即可，不需要组织劳务施工班组全员培训考试（）

是

否

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第3题

根据一键诊断结果指引用户进行宽带排障，不接受按诊断模板生成工单（）

是

否

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第4题

个人考核金额＝门店考核总额×∑（本人业绩分配系数×当期工时）/∑（各团队成员业绩分配系数×当期工时），业绩分配系数同工资标准，计时工按末位位次系数核定（）

是

否

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第5题

国务院关于《农民承担费用和劳务管理条例》规定，农民依法承担的农村工，按标准日计算，每个农村劳动力每年承担多少个劳动积累工？（)

A、5

B、10

C、15

D、10—20

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第6题

应急首报应突发事件发生后钟内，对内在应急指挥系统“应急信息报送模块”完成报送，对外按工信部模板完成报送（）

是

否

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第7题

按《±800kV架空输电线路铁塔组立施工工艺导则》的规定，进行组立铁塔施工设计时，必须对所用工器具受力状况进行全面（），以受力（）作为选择设备及工器具的依据。

A、检查/最大值

B、试验/最大值

C、试验/最小值

D、分析、计算／最大值

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第8题

经纪人来电咨询一笔户口保证金的理房通存管，由于业主需要一年时间才能迁出，想要延长存管期限，坐席直接告知经纪人该流程操作详情以及所需要提供的材料均可在mis端帮助中心-文档中心查看并下载模板，并给经纪人发送400邮箱短信,告知材料填写完成发送400邮箱后，按表中要求填写工单转派二线客服处理。该流程操作正确吗（）

是

否

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第9题

《航线处九字方针落实和监督规范》中发现偏离报告即在工卡执行过程中发现工卡错误、不合理、执行困难，或者因特殊原因需要偏离或使用替代方式的处理要求时（）

A、工作者应当严格按工卡手册执行，不得擅自改变标准、方法、流程。如确需变更的应举手报告工程师、质量人员，按规定评估审批后方可变更

B、工卡执行中发现的工卡不合理、操作困难、需要改进的工卡可反馈技术处工程师，通过维修建议反馈修订工卡

C、工程部门咨询波音、新工卡修订出版前，该类工卡的执行标准和要求由工程部门提供技术依据

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第10题

经纪人来电咨询一笔户口保证金的理房通存管，告知房款部分已解冻，由于业主需要一年时间才能迁出，想要延长存管期限，坐席直接告知经纪人该流程操作详情以及所需要提供的材料均可在mis端帮助中心-文档中心查看并下载模板，并给经纪人发送400邮箱短信,告知材料填写完成发送400邮箱后，按表中要求填写工单转派二线客服处理。该流程操作正确吗（）

是

否

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第11题

在进行随工作业时间研究时，下列方法中，属于计时测定方法的是（)。

A、图纸分析法

B、比较类推法

C、写实记录法

D、经验估计法

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