以下哪些项目属于职工薪酬（）

A、短期银行借款

B、应付股利

C、应交税费

D、应付职工薪酬

A、我国企业职工的探亲假、病假期间等都属于累计带薪缺勤

B、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险都属于短期薪酬

C、工会经费、职工教育经费属于短期薪酬

D、长期利润分享计划属于其他长期职工福利

A、年终奖

B、全勤奖

C、购车优惠

D、发展机会

A、短期借款

B、应付短期政府债券

C、应付职工薪酬

D、应付长期政府债券

是

否

A、如果劳动合同明确约定职工薪酬数额的，应当以劳动合同约定的职工薪酬作为加班薪酬的计算基数。

B、如果劳动合同没有明确约定职工薪酬数额，或者合同约定不明确时，应当以实际职工薪酬作为加班职工薪酬的计算基数。

C、在确定职工日平均职工薪酬和小时平均职工薪酬时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和职工薪酬折算问题的通知》规定，以每月计薪天数为20，83天和167小时进行折算。

D、实行计件职工薪酬的，应当以法定时间内的计件单价为加班薪酬的计算基数。

A、工资

B、养老保险费

C、奖金

D、津贴

E、给职工发放的劳保用品

A、应付债券

B、应付账款

C、应付职工薪酬

D、短期借款

A、应交税费

B、短期借款

C、应付职工薪酬

D、固定资产

A、应付及预收款项

B、应付职工薪酬

C、长期应付款

D、应缴款项