师带徒综合考评以上为合格。若师带徒综合考评不合格，可延长师带徒培养期。延期1次，鼓励津贴按既定标准不变（）

第1题

师带徒活动中，徒弟在见习期内被考核为不合格的，可以直接解除劳动合同（）

是

否

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第2题

要建立健全并严格落实师带徒制度，出徒后方可独立上岗（）

是

否

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第3题

新调入班组防护等级提升时，按照防护员分级管理培训要求执行。即须建立师带徒关系，由对应级别防护员带领进行防护作业跟班学习不少于（），经师傅、工长签字确认合格，并经段职教科考试合格，劳人科入库认定后方可升级

A、5个工作日

B、7个工作日

C、10个工作日

D、15个工作日

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第4题

新员工入职师带徒应提前一个工作日告知人资并拉群开启七天日报流程（）

是

否

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第5题

接受()培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。

A、工作轮换

B、师带徒

C、教练

D、初级董事会

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第6题

能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的培训方法是()。

A、行动学习

B、师带徒

C、教练

D、工作轮换

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第7题

矿工入井前必须具备以下哪些条件()。

A、身体健康

B、从事井下劳动，必须是男性成年人。

C、明确以师带徒责任

D、上岗前必须经过安全培训

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第8题

导师带徒活动采取个人自愿和组织安排相结合的办法，签订导师带徒协议书（）

是

否

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第9题

店长淘汰的综合考评标准是：人均带看占公司后10%或总业绩排名占公司后10%的排名（）

是

否

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第10题

在北京市地方标准《老年友善医疗机构评定技术规范》的“老年综合评估与干预服务”中规定，参与多学科整合管理服务的团队成员包括:()。

A、老年医学(病)科医师

B、护师

C、康复医师(治疗师)

D、临床药师

E、营养师

F、心理咨询师

G、以上全有

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第11题

N2护士是指工作≥3年护士或护师，熟悉掌握多种技能，可综合运用知识技能为患者提供整体护理（）

是

否

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