题目内容
(请给出正确答案)
[判断]
有关团队建设管理规定:资格鉴定合格前,业绩工资、年终奖等是否按所在位次的80%计算,业绩工资、年终奖按80%计算后低于原待遇的,可按原待遇发放()
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是
否
A、某化工厂将新建生产线招标后,甲建设集团公司第八分公司中标,考虑到双方单位对等关系,化工厂工程管理部与第八分公司鉴定此次建设项目工程合同
B、开工前化工厂向甲建设集团公司第八分公司收取了安全风险抵押金
C、在签订合同前,对承包商营业执照和资质证书,法人代表资格证书,安全资质证书,施工简历和近3年安全施工记录进行了备案
D、在签订合同前,检查了第八分公司特种作业人员是否持有合格的《特种作业操作证》,进行了备案
A.建设管理单位
B.建设电子文件形成单位
C.业主单位
D.基建部
A、施工日记和专项施工记录
B、上岗培训记录和岗位资格证明
C、图纸的接收和发放、设计变更的有关记录
D、对工艺标准和技术文件进行评审,并对操作人员上岗资格进行鉴定
E、工程项目质量管理策划结果中规定的其他记录
A、安全生产监督管理部门
B、水行政主管部门
C、上级主管部门
D、第三方机构