题目内容
（请给出正确答案）
A、团队客人或会议客人应尽量安排在同一楼层或相近的楼层，可提前制作房卡以节约办理入住时间
B、行动不方便或带小孩的客人应尽量安排在离电梯较近的房间
C、对会员客人应安排在同类房型可入住房中最好的房间
D、常住客人和有特殊要求的客人应给予特殊的照顾和关注
E、经营淡季时，可将客人房间集中安排在几个相近楼层
F、分配房间时先分配 OK 房，后分配 VC 房原则。房间不足时可VC房直接入住
更多“排房管理分配技巧（）…”相关的问题
A、团队客人或会议客人应尽量安排在同一楼层或相近的楼层，可提前制作房卡以节约办理入住时间
B、行动不方便或带小孩的客人应尽量安排在远离电梯较近的房间
C、对会员客人应安排在同类房型可入住房中最好的房间
D、常住客人和有特殊要求的客人应给予特殊的照顾和关注
E、经营淡季时，可将客人房间集中安排在几个相近楼层
F、分配房间时先分配 OK 房，后分配 VC 房原则。不得分配 VD 房
A、遇见客人的三项基本礼仪：一个敬礼（点头）、一个微笑、一句敬语（打招呼）
B、整齐划一的团队：鱼贯出入（两人成排，三人成列）
C、员工素质基本：随手捡垃圾
D、盛情的送客技巧：挥手告别（直至看不见客人车尾）
A、在与客人接触的过程中，前台人员热情礼貌的接待会给客人留下很深的印象
B、对没事闲逛的客人礼貌的请他离开
C、客人说有预定，哪怕没有也不能说没有，而是询问客人谁的名字订的，房价是多少，并迅速为客人排房及处理
D、对有预定的客人事先排好房，做好房卡，让客人尽快入住
E、在接待的过程中，注意客人的细节表现，适当的给予客人帮助亲切的称呼，礼节性的问候，适宜的交谈，都能拉近与客人关系
F、客人也可能是真的不喜欢某类房间而找脱辞，前台要坚持自己的意见，耐心劝导客人
A、门店员工各岗位安排、人事变动（包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等）、排班休假、考核评定等方面
B、团队士气激励及沟通协调管理
C、门店标准化服务，监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理
D、管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等
E、门店会议（早会及月会）管理
A、专业知识型教育培训（K12教育、学历教育、职业培训、IT培训等）
B、企业内训（各行各业团队管理场景、企业内部培训等）
C、销售场景（会议销售线上化，客户培训沟通）
D、长决策行业（直播4S卖车、直播租/卖房、直播装修技巧等）
如果结果不匹配，请 