小A经纪人月初进行提佣税筹,查看工资系统个税扣款时,看到以下哪些项目合并工资计税()
A、租赁激励
B、0绩效工资
C、网络扣款
A、租赁激励
B、0绩效工资
C、网络扣款
A、为了进行差异化激励,对经纪人设置门槛业绩与奖励业绩,分别对应3档不同的业绩提点
B、对于当月业绩<门槛业绩的经纪人,当月按照25%提点进行通提
C、对于当月业绩≥奖励业绩的经纪人,当月按照原绩效A序列职级对应的提点进行通提
D、经纪人的业绩提佣为月度核算,以当月业绩为基数, 以当月职级对应提点为倍数
A、今年新增支付口径管控,与项目签约和回款进度挂钩
B、乐居心愿券与全民经纪人申请需要走销售政策请示流程
C、全民经纪人成交,销售和渠道均可结佣,但结佣标准需要根据实际情况进行打折
D、行政办公费和工资不能打通使用,佣金可与工资打通使用
A、享受人群:经纪人
B、开始日期:2020年2月1日起
C、工资发放日前一天和当天不允许秒提上月租佣(t-3),其他时间系统支持任意时间申请
D、每日16:00前申请,16:00开始付款;每日16:00后申请,次日付款;如遇节假日,顺延至下一个工作日付款
A、交易单管理方面,该交易单将被列为异常单
B、经纪人业绩方面,公司有权扣留成交经纪人、合作成交人、商圈经理及大区总监的相应业绩提佣薪资,不再予以发放
C、信用分管理制度方面,按照北京链家的红黄线管理制度进行相应处罚
D、没有罚则
A、已作废表明订单已被客人取消/退货
B、待返佣指的是订单已付款,佣金还未返至小程序账户
C、已返佣指的是佣金已返到小程序账户上可进行提现
D、已返佣指的是佣金已返到银行卡
A、员工发起离职交接流程并跟进逐级审批,线上流程结束后人事专员打印离职交接表单及流程,由员工和人事专员签字后放入档案保存
B、员工无法现场办理离职手续,可以口头委托人资专员进行办理,由人资专员代提离职流程,延迟一个月发放工资
C、已签订劳动合同的人员离职,需要进入NC系统进行劳动合同解除的操作
D、查看离职人员的年假是否超休,超休应在离职交接表中标注出来,由薪酬组在工资中扣除超休对应工资