出差人员因公到常驻地以外参加会议、培训的，主办单位统一安排用餐并结算费用的，伙食补助费按往返各1天计发，当天往返的按1天计发（）

5到常驻地以外参加会议、培训的，往返当天由举办单位免费提供车辆接站或送站的，不再发放市内交通费（）

出差是指公司员工（不区分用工性质）受到主管单位、主管部门或所在部门主管指派，到常驻地以外地区（单程距离超过40公里以上，并且工作时间超过6小时或者单程距离不超过40公里但需出差地食宿）执行指定工作或任务的工作行为，原则上一次连续出差时间不超过31个自然日（）

员工如需到工作常驻地以外其他地区进行工作，周期在3个月及以上的，并且主要工作内容为派驻地所在区域工作内容。该种情况可申请驻外，享受餐补及驻外补贴（）

外勤是指因公外出不超出工作常驻地执行公务的（）

单月考勤违规次数排名前10者，次月需要到公司办公室现场按9:00-18:00的考勤时间办公一个月（仅常驻地不在上海的可选择个人行为积分扣），且不享受外派、出差、交通、餐费补贴等福利待遇，原享受15元/工作日餐费补贴人员在该期间统一取消该补贴（）

出差过程中发生的出租车费（含过路费、燃油附加费），只报销往返当日从常驻地和出差目的地出发到机场（火车站、码头）的费用（）

长期驻外人员在驻地不享受出差待遇，出驻地则按出差城市标准享受（）

长期驻外人员在驻地不享受出差待遇，出驻地则按出差城市标准享受（）

经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到（）的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

所有出差人员因公出差（含会议）应住宿单间、标准间或套间（）

住宿人员因公出差会请假探亲等不在宿舍时，应向宿舍管理单位及时备案（）