组经理A3月个人参会达成93%，本人长险举绩，直辖组合计3人举绩，直辖组举绩率45%，本人月度有效增员1人。请问组经理各个板块的履职考评得分为多少（）

A、个人出席率95%

B、直辖组达成星级人力4人

C、个人10号前长险举绩

D、直辖组日8分达成4人

E、个人5月11日开代码1人，该新人6月出单转正

A、70 1 30 2

B、80 1 35 2

C、85 1 40 3

D、90 1 40 3

A、30%，3

B、35%，3

C、40%，4

D、45%，4

是

否

是

否

A、当月参会率≥80%（不含补签），AI参会率≥12次

B、每月面访不低于30访

C、每月达成综合举绩人力标准。（长险≥1500或短险≥1200或短险卡折6张）或有效新增1人

D、新人召开新人推介会1场，完成新人各类培训

A、年龄在22（含）-45（含）周岁之间

B、最近1个月增员1人且长险举绩1件

C、月参会率达90%以上

D、维持需要月度新增1人及以上（次月参会率≥80%）

A、个人参会

B、个人增员

C、个人举绩

D、个人星级

A、8月星级人力达成明细

B、8月个人参会率

C、8月出单明细（核销数）

D、8月营业部方案纸质明细

A、达成1+3个直辖组员

B、经理本人达成过核NBC3000元;直辖组（含管理职）达成6个合格人次

C、经理本人每月出勤率≥80%

D、团队属员每月出勤率≥80%

A、15

B、20

C、25

D、30