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急诊科待班、备班护士职责:若科室在班护理人员忙不过来或有大型突发事件及转诊任务时,待班应到科室协助工作,必要呼备班,待班护士接到支援电话时必须在钟内到达科室报到,备班护士接到支援电话时必须在钟内到达科室报到()
[判断]

急诊科待班、备班护士职责:若科室在班护理人员忙不过来或有大型突发事件及转诊任务时,待班应到科室协助工作,必要呼备班,待班护士接到支援电话时必须在钟内到达科室报到,备班护士接到支援电话时必须在钟内到达科室报到()

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第1题
当启动“科室护理人力紧急调配预案”时,首先呼叫同系列科室邻近楼层病区高年资护士紧急支援抢救,同时呼叫本科室备班及二线班回科室参加抢救()

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第2题
发现门诊患者的“危急值”时,应该如何处理()

A、在门诊医师上班期间,医技科室应在5分钟内电话通知门诊开单医师

B、在门诊开单医师非上班期间,医技科室应在5分钟内通知开单医师所在的专科病区护士站

C、发现急诊患者的危急值时,医技科室应立刻电话通知急诊科抢救室护士站

D、在门诊开单医师非上班期间,医技科室应在5分钟内通知急诊科护士站

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第3题
科室人员不足时,科室负责人先启动科内应急备班人员。若人员仍欠缺,应立即报告医务管理处(电话2008)或护理管理处(电话2012)(夜间向总值班报告),启动应急人员调配预案()

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第4题
科室护士白班/P班紧急调配方案是()

A、在《护士排班本》注明白天/P班备班护士为白班、P班紧急替代首选护士

B、下夜班连续休第二天护士为次选备班护士

C、其他所有休息护士(下夜班护士除外)均为重大、抢救事件的备班护士

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第5题
科室N班护士紧急调配方案是()

A、在《护士排班本》注明夜班备班(即下夜班停休)护士为夜班紧急替代护士

B、其他所有休息护士均为重大、抢救事件的备班护士

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第6题
若科室遇突发事件人力不足,护士应立即报告病区护长,护士长或护理组长先在当班组内进行调配,人员仍不能满足立即呼叫应急班()

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第7题
科室每天做好应急班及二线班的人员安排,保证各项护理工作有效开展。应急班和二线班在护理工作安排小白板上每天上墙,方便当班护士紧急联系()

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第8题
科室每日护士排班表安排二线应急班,有联系方式二线班手机24畅通,若被叫到达科室时间在()分钟内

A、30分钟内

B、20分钟内

C、10分钟内

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第9题
科室每周周末安排1名应急备班护士。排班表上划红线者为周末备班人员,须()小时开机,()分钟内到岗

A、48 30

B、24 60

C、24 30

D、48 60

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第10题
夜间、节假日突发重大事件的第一梯队护理应急人员是()

A、护士长总值班

B、护理各单元备班

C、护理应急小组(待应急小组成员到岗后各单元备班方可撤离)

D、全院护士长

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第11题
各病区由护士长在排班表中注明科室机动班人员,明确科室()、()、(),确保应急状态下患者安全

A、应急内容

B、职责

C、奖励办法

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