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[判断]

按照本科批准的知识框架，各岗位担当负责收集、整理日常工作中输出或接触到的知识类信息，进行适当的甄别、确认，如果发现属于知识的范畴而且目前还未收集或虽然有收集但需要补充、更新，则将该知识进行标准化，必要时，由系长指定负责标准化的担当（）

是

否

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更多“按照本科批准的知识框架，各岗位担当负责收集、整理…”相关的问题

第1题

AOG预批准航材，指遇航空器材无法在装机前完成正常的验收入库，由负责保障的航材人员（航材控制工程师、AOG 工程师或同类职能岗位的人员）提出申请，经（）批准临时装机的航材

A、工程各专业工程师

B、工程部总经理

C、工程质量授权人员

D、维修控制席

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第2题

按照“谁的属地谁负责，谁的岗位谁负责”的原则，生产部和设备部参与指导、HSE管理部督促推进、各车间具体负责、操作岗位执行实施，确保应急处置卡的制定科学合理、宣贯及时到位、应用效果突出（）

是

否

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第3题

各科室应定期对本科人员系统授权情况进行梳理检查，对人员岗位或职责发生变化的，及时申请调整或注销相关系统授权（）

是

否

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第4题

各岗位新员工带教人员资格:各生产岗位新员工由本岗位（）担当

A、三级手

B、二级手

C、一级手

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第5题

安全生产责任制是按照安全生产方针和（）的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业健康安全方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度

A、三同时

B、五同时

C、安全生产，人人有责

D、管生产的同时必须管安全

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第6题

安全生产责任制是按照安全生产方针和“（)”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
A.安全生产、人人有责
B.三同时
C.管生产的同时必须管安全

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第7题

（新）公司为什么设立金鹰池如果你作为店经理如何开展金鹰池的工作（）

A、设立金鹰池可以加快公司的拓店速度

B、为员工提供更好的发展平台让员工加快晋升速度

C、重视金鹰池的工作，对员工宣传金鹰池的好处让员工积极争取

D、金鹰池人员都设立成长计划并且及时跟踪完成效果奖惩评比

E、组织金鹰人员学习公司制度。定期关注金鹰池人员及时淘汰更新让员工有紧张意识

F、金鹰池人员要严格按照标准进行选拔最好从担当和各岗位优秀人员选拔

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第8题

省公司负责岗位管理体系的框架设计与业务指导。()

正确

错误

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第9题

《中国共产党党内监督条例》规定，党内监督必须加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督，重点监督()，公道正派选人用人，责任担当、廉洁自律，落实意识形态工作责任制情况。

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第10题

下列属于诚信的行为信条的是（）

A、待人坦诚、办事公道、不厚此薄彼

B、敬畏岗位，履职尽责，审慎笃行

C、勇于担当，敢于负责，善于补台

D、全情投入，兢兢业业，认真负责

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第11题

A．在做好本专业工作的基础上,协助科主任分管检验科的教学、继续教育等工作B．带头执行医院及科室的各项规章制度,督促本科各级人员认真执行各项规章制度和作业指导书；负责向科主任汇报工作,反映情况,对科室建设提出建议,完成科主任分配的各项任务C．负责本科人员的业务学习,并做好记录工作D．负责进修、实习人员的工作安排和岗位轮换,做好进修、实习人员的培训及临床教学工作

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