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绩效评价的科学性不足体现在()

[多选]

绩效评价的科学性不足体现在()

A、缺乏可比性

B、过于模板化

C、数据准确

D、精准对比

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第1题

A、对实施GCP的重要性认识不足；有些药物临床试验设计方案过于简单、缺乏保证实验数据准确收集的严谨措施
B、伦理委员会在药物临床试验中的作用，尚未得到充分发挥；在获得知情同意书的情况下，开始药物临床试验；药物临床试验方案的变更存在随意性
C、病例报告表设计不合理,记录不准确,甚至记录缺失;缺乏对受试者依从性的监控方法,以致试验过程中脱落病例过多;标准操作规程制定滞后
D、药物临床试验质量保证系统不健全;临床试验未按规定保留临床试验的原始记录,或保留时间不足
E、试验用药品管理不规范

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第2题

您认为有些同志对当前党员教育培训不感兴趣的主要原因是（）

A、培训内容同质化，针对性、精准性不够

B、培训与实际工作联系不够紧密，实用性、可操作性不强

C、培训缺乏优质师资和精品课程

D、培训形式过于单一，生动性不够，吸引力不强

E、培训考核不够严，学好学坏一个样，与任职无关

F、其他，_______

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第3题

您觉得现在小学语文第一学段非纸笔测试存在哪些问题（）

A、知识检测不够全面，不能很好地体现出对学生语文素养的综合考察

B、试题区分度不大，大部分学生的测试结果都一样，不能体现学生的真实水平

C、形式大于内容，趣味性远超实效性

D、评价标准过于笼统，评价结果缺乏精准的数据分析和教学诊断

E、其他（请具体说明）

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第4题

在战略性绩效管理系统中，一般通过保证绩效计划、绩效监控和绩效评价在内容上的一致性来确保管理措施的（）

A、科学性

B、有效性

C、对比性

D、研究性

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第5题

有关财务分析标准中历史标准的优缺点描述正确的有()

A、可靠性较高

B、可比性较强

C、适用于纵向比较，而不适用于横向比较

D、缺乏灵活的适应性

E、缺乏科学性

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第6题

为了保证企业薪酬管理制度对外的竞争性，要进行薪酬的市场调查，根据可比性数据，对岗位评价结果的()进行验证。

A、系统性

B、科学性

C、公平性

D、合理性

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第7题

实验法的科学性主要体现在（)。

A、它能得到准确的资料

B、市场环境能够控制

C、它能证明实验变量是否等于目标变量

D、它能证明实验变量与目标变量之间是否存在因果关系

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第8题

为体现支出计划源头管控，分公司预算责任部门要充分运用成本效益分析、标杆对比分析、驱动因素分析等多种方法，提高事前评估的（）和（），确保目标科学合理，方案量化精准，过程可追溯验证，实现成果共建共享

A、前瞻性合理性

B、准确性客观性

C、科学性合理性

D、效益性真实性

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第9题

在疫情防治中，信息技术发挥了至关重要的作用，下列选项中，属于“大数据精准防控与社会治理”的作用的有（)。

A、在高密度人流中快速、准确识别体温异常者

B、个人及群体行为预测

C、快速的收集、分析、决策和反应机制

D、提升疫情防控治理体系透明化、管理过程化和决策科学化

E、有效减少病毒检测中的重复性工作

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第10题

以下关于IQon光谱CT在肿瘤方面的技术优势，哪项描述是错误的（）

A、流程优势，实现光谱CT临床常规化: 一切扫描皆能量，肿瘤检出率提升53%，确诊率提升66%

B、剂量优势：一次扫描，从扫描到重建全影像链，全程低剂量管理

C、光谱40优势：高品质MonoE图像，一致性低噪声，有助肿瘤早期病灶检出，可减少肝脏等实质脏器66%对比剂剂量

D、SBI数据多参数，是常规图像数据的6-7倍大小

E、结果准确性：实现精准肿瘤定量评估

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第11题

Q7对比X5,迟迟无法决定我们怎么应对（）

A、准确把握客户角色

B、精准的客户需求分析

C、针对性的价值建立传递

D、加大优惠幅度

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