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[判断]

团车重点工作总计5项工作7个考核指标（）

是

否

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第1题

违反站车安检、反恐、消防相关规定及重点工作不落实给予责任人（)考核。

A、A类

B、严重A

C、B类

D、离岗一个月

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第2题

机动车维修企业质量信誉考核指标包括从业人员素质、安全生产指标、维修质量指标、服务质量指标等7个方面。（)

是

否

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第3题

物业管理企业员工考核一般应遵循()原则。

A、考核的指标进行科学分档

B、考核的内容必须与工作相关

C、考核标准必须可以直接操作

D、考核标准的制定与执行必须科学合理

E、凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整

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第4题

物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。

A、采用个人述职方式进行考核

B、群众考评方式进行考核

C、上级评定方式进行考核

D、设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

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第5题

()是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围

A、工作能力

B、绩效考核项目

C、绩效考核指标

D、工作业绩

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第6题

对员工平时哪些考核，是员工绩效工资和薪酬调配的主要参考指标（)。
A、工作业绩
B、工作态度
C、工作能力
D、工作积极性

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第7题

各级公司应当将反洗钱履职情况纳入对（)的考核中。考核应按照“依法规范、客观公正、评价科学、务求实效、逐步完善”的原则制定考核指标。
A.高级管理人员
B.反洗钱相关业务条线
C.下级公司反洗钱工作组成员部门
D.以上皆是

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第8题

车站级广播系统分为7个轴心站:老街站、田贝站、草埔站、丹竹头站、塘坑站、爱联站和双龙站。（）

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第9题

现有7个指标，根据历史资料计算每两个指标的相关系数，建立如下相关系数矩阵，如表11-2所示。试根
现有7个指标，根据历史资料计算每两个指标的相关系数，建立如下相关系数矩阵，如表11-2所示。

试根据上述资料绘制聚类图。假定评价某一项目的评价指标体系指标容量为4，请根据聚类图从中选择4个评价指标。

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第10题

试对表11.2的38名学生的体质和运动能力数据，用偏最小二乘法建立5个运动能力指标与7个体质变量的回归方程。

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第11题

()应当按以下顺序和项目内容列示：流动资产、非流动资产、资产总计、流动负债、非流动负债、负债总计、净资产等类别和项目。

A、评估结果汇总表

B、评估明细表

C、评估工作底稿

D、评估说明

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