题目内容（请给出正确答案）

[单选]

关于工作满意度的差异模型的错误说法是()

A、考察员工工作满意度水平，应将“员工的工作”与“理想工作”相比较

B、管理者要重视员工对工作合理的期望，并设法满足

C、各员工都有典型的工作满意度水平，称为均衡水平

D、管理者要考虑某种满意度的提高是暂时的还是持久的

E、管理者要考虑经过多长时间满意度会回复到均衡水平

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第1题

()模型认为，如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望不能得到满足的话，那么，员工会表现出不满。

A、工作满意度的因素模型

B、工作满意度的差异模型

C、工作满意度的均衡水平模型

D、工作满意度的状态模型

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第2题

以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是()

A、工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平

B、工作满意度调查可以改善沟通

C、工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道

D、工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案

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第3题

()指出，工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量。

A、普莱斯模型

B、马奇和西蒙模型

C、莫布雷中介链模型

D、扩展的莫布雷模型

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第4题

关于经典毒物动力学说法错误的是（)。
A、经典动力学基本理论是速率论和房室模型
B、房室模型可分为一室开发模型、二室开放模型、多室模型
C、化学毒物内转运的速率过程分为一级、零级和非线性3种类型
D、毒物动力学参数AUC越大，药物消除速率越快

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第5题

关于数据库模型说法正确的是（)A数据库的逻辑设计的结果不是唯一的B通常以规范化理论为指导，优
关于数据库模型说法正确的是()
A数据库的逻辑设计的结果不是唯一的
B通常以规范化理论为指导，优化数据模型
C要按照需求分析阶段的要求，确定对数据模型的分解或者合并
D规范化程度越高，关系模型越优

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第6题

工作满意度的调查的首要环节是()

A、确定满意度调查目的

B、获得最高管理层和员工的支持

C、设计科学有效的调查工具

D、实施调查

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第7题

下列有关齐性检验错误的是（)。
A、齐性检验是推断不同研究的结果是否来自同一人群
B、若为齐性则无需考虑研究人群方面的差异可选用固定效应模型
C、若为异质性则需找出混杂因素进行校正
D、若为异质性既可选用固定效应模型也可以采用随机效应模型

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第8题

关于资本资产定价模型，下列说法正确的有（)。

A、该模型反映资产的必要收益率而不是实际收益率

B、该模型中的资本资产主要指的是债券资产

C、该模型解释了风险收益率的决定因素和度量方法

D、该模型反映了系统性风险对资产必要收益率的影响

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第9题

关于“请示”下说法错误的是（）

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第10题

下列关于保存网页信息说法错误的是（）

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第11题

以下关于所得税会计处理中的说法，正确的是（)

A、资产项目的账面价值大于计税基础，产生应纳税暂时性差异

B、资产项目的账面价值小于计税基础，产生应纳税暂时性差异

C、负债项目的账面价值大于计税基础，产生应纳税暂时性差异

D、负债项目的账面价值小于计税基础，产生应纳税暂时性差异

E、可供出售金融资产产生的递延所得税差异，调整资本公积项目

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