对于赴艰苦、边远地区挂职锻炼的直管干部，挂职锻炼期满后，根据表现可在薪酬、职级方面给予一定调整（）

第1题

任命为干部的条件包括（）

A、被任命岗位属于干部岗位

B、过去一年至少有两次绩效为B+及以上

C、直管人员数量≥5人，因特殊情况不满足时通过G5特殊审批

D、职级为7级及以上

E、通过考察文化价值观合格，具备关键经验，能力可以胜任

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第2题

某厅局级干部趁赴欧洲学习的机会，无故延长停留时间5天。其行为违反了外事管理规定（）

是

否

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第3题

对于不备库的PB管、SW直熔性稳态管、PE燃气、PVC饮水、抗冻管、抗菌管、咖喱色PPR、PE管件等管道产品，型材附框、装饰墙板等型材产品，不允许退货（）

是

否

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第4题

对于开户行上报的风险分析会流程，二级分行或直管支行的省级分行一般应在()内完成评议和签批。

A、1个星期

B、半个月

C、20个工作日内

D、1个月

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第5题

以下关于艰苦区域津贴的说法，正确的是（）

A、除管培生外，4级以下员工应属地化招聘，不享受艰苦区域补贴

B、未定岗旭日生派往艰苦区域，津贴补贴标准为每月3000元

C、内部竞聘的员工可以正常享受艰苦区域津贴

D、对服从组织安排，调配至成立不足2年的新组织或者偏远区域，可以给予偏远区域津贴

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第6题

下列关于建设规模的合理性分析说法错误的是()。

A、项目规模的经济性问题是建设方案总体研究时需要考虑的重要问题

B、对于资源利用的合理性主要应考虑资源利用的可靠性、有效性和经济性

C、在无水运条件的边远地区，要考虑建设地区的用水平衡

D、建设规模的变动会引起收益的变动

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第7题

坚持（)原则，把纪检干部放在党的干部队伍中统筹使用、培养锻炼，扩大干部交流，优化了队伍结构，激发了队伍活力。

A、优选干部

B、党管干部

C、党管队伍

D、优胜劣态

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第8题

高校党组织工作应当遵循坚持党管办学方向、党管干部、党管人才、党管意识形态的原则（）

是

否

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第9题

坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据（）

是

否

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第10题

坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据（）

是

否

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第11题

不想当将军的士兵不是好士兵，这句话说明卓越素质对于干部来说很重要（）

是

否

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