题目内容
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[不定向]
员工有下列情形之一的，作待岗处理：（）。
A、当年在岗位年度考核中被评为不称职，或连续2年为基本称职的
B、严重违反劳动纪律，经常迟到、早退，连续旷工2天以上或消极怠工的
C、被顾客投诉，经我行核实，员工本身负有过失责任，年内累计2次或以上的，给我行造成恶劣影响或经济损失的
D、违反各项规章制度和有关规定，有越权、逆程序及违章操作行为，人为造成严重后果或较大直接损失的
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A、当年在岗位年度考核中被评为不称职，或连续2年为基本称职的
B、严重违反劳动纪律，经常迟到、早退，连续旷工2天以上或消极怠工的
C、被顾客投诉，经我行核实，员工本身负有过失责任，年内累计2次或以上的，给我行造成恶劣影响或经济损失的
D、违反各项规章制度和有关规定，有越权、逆程序及违章操作行为，人为造成严重后果或较大直接损失的
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B、违反各项规章制度和有关规定，有越权、逆程序及违章操作行为，人为造成严重后果或较大直接损失的
C、不服从工作安排与调动，不能正常履职的
D、因个人能力或表现存在问题，无内设部门愿意聘用，经人力资源部门沟通、协调仍无部门聘用的
是
否
是
否
A、明知或应知其行为损害农村商业银行利益的
B、为本人或他人谋取私利的
C、授意、指使、强令、胁迫他人违规的
D、多次违规，屡查屡犯的
E、隐瞒事实、串供或伪造、隐匿、销毁证据的
A、本人或授意、指使、强令、胁迫员工不履行或不正确履行合同义务，不履行对农村商业银行承诺的
B、本人或授意、指使、强令、胁迫员工不履行或不正确履行工作职责，不及时有效维护农村商业银行权益的
C、利用农村商业银行的资产、商业秘密或客户秘密，为本人或他人牟利的
D、言行严重失当，损害农村商业银行形象的
A、员工进入待岗管理中心审批表
B、员工招聘需求审批表
C、员工待岗通知书
D、以上都不是
A、劳动合同期满，我行维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续订的
B、员工达到法定退休年龄的
C、员工死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
D、法律法规规定的其他特殊情形
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