（）就是对组织现有人员的状况作出评价，然后对他们晋升或者调动的可能性作出判断，以此来预测组织潜在的内部供给

是

否

A、职位配置图

B、工作流程图

C、组织结构图

D、职位职责界定

A、审计工作不受制于任何部门、单位和个人的干扰，对被审查事项作出评价和鉴定

B、审计人员保持形式上和实质上的独立性，对被审查事项作出评价和鉴定

C、审计应独立于被审单位之外

D、审计人员不参与被审计单位的行政或者经营管理活动

E、审计人员与被审单位不存在经济利害关系

是

否

A、企业的基本情况

B、系统需要支持的业务流程和信息处理状况

C、系统资源情况

D、各类人员对新系统的态度 .

是

否

A、某企业使用了门禁系统，非公司人员不得进入

B、企业对新进入的员工提供入门培训，以确保他们能有效的完成任务

C、人尽其才，物尽其用

D、某企业根据发展状况，采用SBU组织结构

A、加强车站的巡视，重点检查天花及装有玻璃设施的状况，及时汇报的最新情况

B、留意冰雹、结冰对乘客的影响，在受影响导致湿滑的地方，放置警示牌

C、及时向行调汇报的最新情况

D、了解冰雹、结冰对地铁设备设施的损坏情况，及时组织人员处理

A、审计质量控制标准

B、审计人员质量控制标准

C、审计项目质量控制标准

D、审计工作质量控制标准

是

否

是

否