报告讲解流程()
A、与老师沟通
B、与孩子沟通
C、与学管沟通
D、与家长解读报告
A、与老师沟通
B、与孩子沟通
C、与学管沟通
D、与家长解读报告
A、我讲解,你记录:带教老师讲解重点知识,员工记录重点
B、我示范,你观察:带教老师亲自示范,员工在旁观察
C、我指导,你试做:带教老师指导难点,重点,让员工试做,反复练习,员工从简单到复杂尝试
D、你试做,我指导:员工逐个动作反复练习,带教老师给予指导,并表扬与纠正
E、你汇报,我验收:员工整个流程,流畅操作,带教老师表扬与纠正
A、家长提前一天与导师沟通,导师同意后,家长在企业号上操作请假
B、晚自习请假:当天18:00前发送请假短信到晚自习手机上
C、晚自习请假流程与白天一致,需要家长与导师沟通后在企业号操作。导师需要及时将请假信息告知丁宁老师
A、做好幼儿每日健康状况统计,做到日报告和零报告
B、与家长和幼儿密切沟通,指导做好居家防疫,关怀幼儿,提醒做好开学准备
C、做好开学保教工作准备
D、开学前一天从外地返回工作地
A、制定活动时,要细化客户画像,明确团队队员邀约客户数量,制定行事历,明确分工
B、明确各流程时间、主题内容、注意事项及要求
C、通过活动增加与转介绍中心及客户的沟通互动,加深信任,对准客户进行观念转变观念转变,并积极现场产品讲解及促成
D、会前召开专项议培训,提升技能保持活动话术、口径合规统一,及时掌握客户邀约进度情况
A、做到边听边记,完整的记录出老师整个的教学流程
B、记录老师课堂上存在的问题,课下与老师进行沟通并给予合理的建议
C、为了帮助老师提高他的教学水平,我们在课后一定要指出老师课堂上存在的教学问题,并指导老师改正
D、在听评课过程当中,我们要遵循"28"原则,先以谦虚的态度赞扬老师课上存在的一些优点,然后针对老师课堂上产品功能融合方面的问题,给予更好的建议
A、报告主刀医生—楼层负责人—X线、超声/主刀排查—记录备案—与家属、患者沟通—逐级上报—持续改进
B、报告主刀医生—楼层负责人—X线、超声/主刀排查—与家属、患者沟通—逐级上报—持续改进
C、报告楼层负责人—X线、超声/主刀排查—记录备案—与家属、患者沟通—持续改进
D、报告主刀医生—楼层负责人—X线、超声/主刀排查—记录备案—逐级上报—持续改进
A、回复用户处理结果可使用私人或公司移动电话进行回访
B、工单反馈后需在4小时内进行首次联系用户,如首次未联系上用户需在24小时内进行第二次联系用户,如仍未联系上用户需在次日进行第三次联系用户
C、首次未联系上用户需正常发送短信,三次未联系上用户需发送短信并将处理结果清楚的记录在工单中
D、与用户沟通中用户表示不太认可处理结果,可正常再次讲解并闭环工单
E、工单记录可不进行详细记录与用户沟通的内容,直接记录用户认可,闭环工单