团队氛围怎么样（）

A、一对一，导师制

B、自学成才

C、人事部培训

D、相互学习

A、很不符合

B、不符合

C、一般

D、符合

E、很符合

A、很不符合

B、不符合

C、一般

D、符合

E、很符合

A、积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作，共享共担

B、决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，个人有异议，坚决按照自己的想法去执行

C、积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难

D、有主人翁意识，积极正面地影响团队，能够和不同的同事合作，改善团队士气和氛围

A、相互了解

B、拉近距离

C、走个形式

D、让他更快融入团队

A、乐于接受同事的帮助

B、不将个人喜好带入工作

C、改善团队士气和氛围

D、有主人翁意识

A、让新员工快速熟悉团队，融入团队

B、使新人快速成长，提高新人的工作效率

C、让新人更快掌握本职位工作技能，快速投入工作

A、与上级、同级、下级相处融洽

B、团队相处无明显矛盾

C、不适应、不融入

A、新进员工基本都会担心该做什么，所以主管应该给予明确的工作职责

B、有些新员工担心是否胜任工作，所以主管需要做好入职后岗位技能培训计划

C、新员工都担心是否融入团队，所以主管应该主动关心员工，增进员工之间的了解

D、以上说法都正确

A、有利于新员工尽快融入团队

B、可以避免新员工的盲目摸索

C、有利于新员工的工作创新

D、有利于企业传统优良作风的传递

E、消除刚毕业