题目内容（请给出正确答案）

[单选]

一个组织的决策权集中于少数高层管理者手中，从不或很少从底层员工那里获得决策投入。该组织的结构是：()

A、矩阵型结构

B、有机式结构

C、正规化结构

D、集权化结构

E、简单结构

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第1题

职能制领导体将法定的最高决策权集中于一个领导者手中，由领导者个人对上级和监管机关负，用下从上级的原则进行决策和处理问题。（）

正确

错误

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第2题

在团队日常工作中，应当如何规定决策权（）

A、完全由高层管理者进行决策

B、规定授权水平，即规定哪些可由成员决策

C、经团队领导授权，完全由团队成员自行决策

D、经高层管理者授权，完全由团队领导进行决策

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第3题

在团队日常工作中，应当如何规定决策权（）

A、完全由高层管理者进行决策

B、经团队领导授权，完全由团队成员自行决策

C、经高层管理者授权，完全由团队领导进行决策

D、规定授权水平，即规定哪些可由成员决策

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第4题

组织是集权还是分权这主要取决于（）

A、基层单位管理者

B、决策的数目

C、高层管理者权力的下放程度

D、决策审批手续

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第5题

那些负责对整个组织作决策，并为整个组织制定计划和目标的人员应定义为()

A、高层管理者

B、中层管理者

C、基层管理者

D、非管理者

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第6题

在大学行政主导决策模式中，学校管理权力大部分集中于教师手中（）

是

否

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第7题

所谓集权就是把所有权力高度集中在高层管理者手中。()

正确

错误

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第8题

一个公司正计划修改其组织结构和更换其中一个管理者，安德森.库珀建议增加员工授权以给他们更多的决策权。如果属实，__________将支持库珀的观点。
A. 公司的员工不愿意破坏现状和担心任何责任的改变
B.公司的员工习惯于一个权威的结构和清晰定义的工作角色
C.公司的一线工作者掌握关于能和不能做什么的第一手知识
D.公司正试图从造成重大损失的经济衰退中恢复，以致不得不裁员

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第9题

下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括()。

A、在指挥与决策上，是中层和高层管理者的指挥范围

B、在组织上，负责组织中所有的人力资源行为

C、在战略规划上，主要执行组织的战略规划

D、在协调上，直接参与一线部门的业务设计、人员配置等

E、在控制上，对组织变革、文化建设等战略职能进行控制

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第10题

ISO9001∶2015标准中的最高管理者（）。

A、特指职位最高的那位领导