36员工在任何时候如果对处分执行或工作任何方面不满意的，可按照以下程序进行申述：1.员工首先应直接向直属经理反映。2.如直属经理不能解决问题，员工应以书面形式呈报部门总监。3.如部门总监也不能解决问题，员工应及时将情况向人力资源部报告，申请解决。4.当以上步骤都无法得出满意结果时，可要求人力资源部报请总经理解决（）

是

否

查看答案

更多“36员工在任何时候如果对处分执行或工作任何方面不…”相关的问题

第1题

违反选拔任用工作纪律，对明知有违法违纪、重大违规行为且在处分期内或正被司法机关、监察部门调查的人员，仍予以提拔任用，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人()处分。

A、警告或记过

B、记过或记大过

C、警告至撤职

D、撤职或留用察看

点击查看答案

第2题

事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）个月。

A、12个月

B、24个月

C、36个月

D、48个月

点击查看答案

第3题

对于请示事项，领导人员不答复或不及时答复并对工作造成不良影响的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予警告或记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分。（）

正确

错误

点击查看答案

第4题

违反选拔任用工作纪律，在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人()处分。

A、警告或记过

B、记过或记大过

C、警告至撤职

D、撤职或留用察看

点击查看答案

第5题

在Excel2003中，关于工作表的移动和复制，下列错误的是（)
A.在移动或复制工作表对话框中，选中建立副本，则完成复制操作
B.移动工作表时，如果另一个工作簿中有工作表与此表同名，则不能完成复制
C.可以将工作表从一个工作簿移到另一个工作簿
D.可以将工作表移动和复制到另一个工作簿的任意表之前或最后

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第6题

领导人员违规决策，严重违反决策、执行、监督的程序和方法，重大经营目标不符合农村商业银行利益的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降级处分；情节严重或造成严重后果的，给予撤职至开除处分。（）

正确

错误

点击查看答案

第7题

《上汽大众员工违纪违规处理条例》中第5.4.15.4条规定，因违反道路交通法律法规，被行政拘留的，给予记过处分；被判处拘役缓期执行的，给予记大过处分；被判处有期徒刑缓期执行的，给予留用察看处分。第5.4.15.5条规定，因触犯刑法被国家机关刑事拘留或逮捕的，解除劳动合同（）

是

否

点击查看答案

第8题