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[单选]

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,至少每()进行一次职业病危害因素检测

A、半年

B、一年

C、两年

D、三年

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第1题
发现用人单位违反职业病危害因素定期检测管理规范的,依据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规及规章的规定予以处罚。()

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第2题
根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求:

A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B、有与职业病危害防护相适应的设施

C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D、以上全对

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第3题
我国职业危害申报工作实行属地化管理。根据《职业病危害项目申报办法》(国家安全监管总局令第48号)规定,下列有关职业危害申报工作的要求中,正确的有()。

A、企业是申报的责任主体

B、新建项目竣工验收之日起30日内应进行申报

C、作业场所职业危害每年申报一次

D、卫生监督部门是申报的接受部门

E、企业终止生产经营活动后,不再履行报告责任

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第4题
《职业病危害项目申报办法》规定用人单位(煤矿除外)工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()部门申报危害项目,并接受()部门的监督管理。

A、安全生产监督管理安全生产监督管理

B、水行政主管水行政主管

C、建设行政主管建设行政主管

D、卫生行政部门卫生行政部门

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第5题
《中国石油天然气集团公司工作场所职业病危害因素检测管理规定》,职业病危害因素定期监测指企业定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的监测()

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第6题
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有()

A、获得职业卫生教育、培训的权利

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权

C、随意解除与用人单位劳动合同的权利

D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利

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第7题
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()。

A、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准

B、职业病危害预防和控制的基本知识

C、职业卫生管理相关知识

D、国家安全生产监督管理总局规定的其他内容

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第8题
根据《工作场所有害因素职业接触限值物理因素》(GBZ2.2-2007)的规定,工作场所空气中硫化氢的最高容许浓度为()毫克/立方米。
A.10
B.12
C.15
D.16

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第9题
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:()

A、职业病危害因素的强度或者浓度符合企业自定标准

B、有与职业病危害防护相适应的设施

C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

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第10题
《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》规定,存在职业病危害的建设项目,建设单位应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇()

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第11题
煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理,做好作业场所的职业卫生和()。

A、劳动保护工作

B、卫生防疫

C、防寒防冻

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