题目内容
（请给出正确答案）
[单选]
您所管理的新部门大部分下属都存在只要努力工作，能不能按时完成任务并不是最重要的。这种想法，对于下属的这种工作思维，您会（）
A、认为态度是最重要的，有时能不能按时完成任务确实是难以控制的
B、认为没有实现好的效果、取得好的成绩，再努力也没用
C、平时表扬那些工作态度好的下属，但更重视的是他们最终的工作成果
D、认为那些努力的人虽然现在不能按时完成任务，但未来会改善的
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（请给出正确答案）
A、认为态度是最重要的，有时能不能按时完成任务确实是难以控制的
B、认为没有实现好的效果、取得好的成绩，再努力也没用
C、平时表扬那些工作态度好的下属，但更重视的是他们最终的工作成果
D、认为那些努力的人虽然现在不能按时完成任务，但未来会改善的
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A、0=一直不断地努力与之对抗（或症状很轻微，不需要积极地对抗）
B、1=大部分时间都试图与之对抗（超过一半的时间我都试图与之对抗）
C、2=用些许努力去对抗
D、3=屈服于所有的强迫行为，未试图控制，但仍有些不甘心
E、4=完全愿意屈服于强迫行为
A、工作中大家能愉快相处很重要，只要团队氛围好，无须做多的改变
B、工作任务的达成尽管比较重要，但也要顾及工作过程中的努力，对下属多激励
C、考核以工作任务完成为标准，对难以完成工作的部分下属进行培训，提高工作效率
D、对那些难以完成工作的员工给予私下提醒，长期没有改进，则提出警告
A、在平时注意和同事们搞好关系，改变他们对自己的看法
B、融入新环境和新工作都需要一段时间，努力做好眼下的工作
C、多和优秀的同事交流，学习他们的优点，先提高业务能力
A、努力在团队中营造信任的气氛
B、努力改正自己工作中存在的问题
C、坚持让团队成员听从自己的命令
D、积极和团队成员进行沟通
A、只要 都 尤其 更
B、如果 就 尤其 更
C、只要 都 因为 也
D、如果 就 因为 也
A、避免施加压力，造成麻烦
B、采用他们的建议，但留心新的目标是否达成
C、重新界定工作任务，并细心地督导
D、让他们共同参与目标的重新界定
A、那您到时候可以自己打开app核实一下，平台最高额度是二十万，费用最低只要五厘左右，您要是觉得17900不够用…
B、平台最高额度就是二十万的额度了，费用最低只要五厘左右，您注意查收短信，更高额度更低费用一旦调整好，您打开app就能看见新额度新费用了，您要是觉得17900不够用…
C、平台最高额度就是二十万的额度了，费用最低只要五厘左右，更高的额度更低的费用一旦给你调整好都会有短信给你通知，加入活动之后你下次再用它就是按照调整以后的新的额度新的费用重新帮您计算，您要是觉得17900不够用…
D、平台最高额度是二十万的额度了，费用最低只要五厘左右，更高的额度更低的费用一旦给你调整好都会有短信通知您，您打开app就能看见新额度新费用，您要是觉得17900不够用
A、0=一直不断地努力与之对抗（或症状很轻微，不需要积极地对抗）
B、1=大部分时间都试图与之对抗（超过一半的时间我都试图与之对抗）
C、2=用些许努力去对抗
D、3=屈服于所有的强迫思维，未试图控制，但仍有些不甘心
E、4=完全愿意屈服于强迫思维
A、知识检测不够全面，不能很好地体现出对学生语文素养的综合考察
B、试题区分度不大，大部分学生的测试结果都一样，不能体现学生的真实水平
C、形式大于内容，趣味性远超实效性
D、评价标准过于笼统，评价结果缺乏精准的数据分析和教学诊断
E、其他（请具体说明）
如果结果不匹配，请 