人力资源部负责建立公司知识结构，建立“知识分类表”，指导各部门对知识进行识别、分类，确保各部门及时识别、保存可使用的组织知识（）

人力资源部及各部门应建立过失单管理台帐，负责过失单的以旧换新工作。过失单需按顺序领取，做好登记手续，第二联由人力资源部按顺序回笼和封存，以留备查（）

公司营销部负责组织建立公司统一的商业、写字楼信息系统，包括大数据分析、会员及客服信息系统等（）

施工过程中，虽然监管单位负责施工现场的监督管理，公司也要建立监管制度和流程指引（）

城市公司应建立由城市公司工程职能负责人为组长，工程管理部各模块负责人为副组长，各项目工程经理为组员的城市公司质量安全管理小组（）

根据《中国中铁大商务管理体系建设指导意见》的规定，三级公司负责建立由以主要领导为核心的商务管理领导体系，全面推进企业大商务管理工作（）

公司未建立相关制度对投资决策委员会的功能、责任和义务进行规范的控制措施是投资决策委员会负责在董事会授权下协助董事会审议资产配置有关事项（）

人力资源部每季度组织一次对部门知识管理情况的检查，确保知识结构、目录及路径得到及时的维护（）

生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作，建立、健全生产安全事故应急工作责任制，其（)对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。
A.主要负责人
B.公司安全部

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

各省公司、直属单位建立统一的标识信息管理数据库，指定专人负责标识信息的采集发布、审核维护和及时更新，确保标识应用图片、安装时间、设计制作单位、资金投入、责任人等标识信息的（）

你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。 请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容？

你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些？