未绑定太平慧眼的销售人员不享受财险新人津贴、财险职务津贴，指截至自然月月末未绑定的，不予核发（）

投保人关注绑定【福建人保财险】微信公众号享受积分，被保险人享受增值服务（）

新人A在2021年4月18日签约，在7份FYC3000元，7月份增员的B在7月份累计销售短险保费1200元，新人A享受潜力新人奖800元（）

非车险客户入会绑定【福建人保财险】微信公众号后，可以拥有积分参加积分商城的各项服务和活动（）

新人A在2021年4月18日签约，在7月份FYC3000元，7月份增员的B在7月份举绩1件国寿福主险保费1500元，新人A享受潜力新人奖800元（）

新人A在2021年1月17日签约，在7月份FYC3000元，前期无增员，在7月份增员B与C且两人均主险举绩1500元，新人A享受潜力新人奖1000元（）

队伍高质量发展专项方案中，创业津贴奖励享受条件（）

甲公司有500名职工，从2015年起实行累积带薪缺勤制度，该制度规定，每个职工每年可享受6个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离职时获得现金支付。2016年12月31日，每个职工当年平均未使用年休假为2天半，甲公司预计2016年有400名职工将享受不超过6天的带薪病假，剩余的100名职工每人将平均享受7天半休假，假定这100名职工全部为公司销售部门销售人员，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元。甲公司在2015年末因累积带薪缺勤应确认的职工薪酬为()。

二次签约新人，其推荐人不享受推荐新人奖（）

如FNA新人1-12期月均业绩不达标准，但在13期升级为优才，仍有资格享受13-18期津贴（）

Credit Risk＋模型是根据针对火灾险的财险精算原理，对贷款组合违约率进行分析的，并假设在组合中，每笔贷款只有违约和不违约两种状态。（)

新人小包11月20日入司，他在11月份做了2400FYC，主险2件，短险300元实现当月转正；12月份又做了3张365驾乘险，且正常出勤。则可以不打折发到所有培训津贴（）