人力资源主管负责公司年度职工培训计划的制定工作（）

公司各单位负责制定本单位年度培训计划和预算，按人力资源授权政策审批后，方能实施（）

你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些？

各单位应根据培训计划实施开展培训，无年度培训计划及预算的培训项目，须新增培训计划及预算并按人力资源授权政策审批后，方可实施（）

计划外的培训，在年度预算总额超支的情况下，培训费用在10000元以下（含10000元）的，由公司人力资源总监审核、主管副总经理审批;培训费用在10000元以上的，由公司执委会主任审批（）

知识产权管理办法中，研发中心负责员工的知识产权培训工作和制定年度知识产权培训计划，并按照计划定期安排知识产权培训工作（）

（）每年提报年度环保培训计划报生态环境管理总部，并负责对员工三级环保培训进行检查

作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容？

制定系统的核安全文化学习计划，积极开展核安全培训、评估及改进行动是公司质保部门和人力资源管理部门的责任，其他单位无需主动开展相关工作（）

区域公司年度培训计划及预算需财务部进行审核（）

利润中心应将职业健康知识纳入公司年度安全培训计划，由EHS管理部门组织实施，并督促检查各部门的培训工作（）

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》规定，县级供电企业人力资源部门负责制定本单位岗位胜任能力评价计划，并组织实施（）