如果您2019年度没有取得过工资薪金、仅有劳务报酬（或者稿酬，或者特许权使用费），可向您户籍地税务机关办理年度汇算，也可向经常居住地税务机关办理（）

是

否

A、小张2019年度取得工资薪金所得4万，劳务报酬所得3万，有已缴税额

B、小张2019年度取得工资薪金所得3万，劳务报酬所得3万，有已缴税额

C、小张2019年度取得稿酬所得12万，有已缴税额

D、小张2019年度取得工资薪金所得7万，有已缴税额

A、离职、退休人员需要申报全年奖，可在人员信息采集中添加或修改人员，人员状态选正常，任职受雇从业类型选雇员，入职和离职日期据实填写

B、若离职人员没有工资，工资薪金报表填写零（社保公积金也填写0），然后单独点击综合所得申报→全年一次性奖金收入进行填写即可

C、合并当月工资薪金，填写【正常工资薪金所得】报表，若离职人员没有工资，则收入录入全年奖收入即可

D、年度终了后，若税款有变动的，可以进行汇算清缴

A、本月申报的报表包含多项所得，比如本月申报了正常工资薪金还申报了劳务报酬报表，综合所得申报表的收入额不仅包含正常工资薪金的收入额还包含劳务报酬的收入额

B、没有申报其他报表，综合所得预扣预缴表后面的累计收入额，应扣缴税额，已扣缴税额，应补退税额跟税款计算界面上方的金额保持一致；明细的正常工资薪金所得累计收入额是取本地的数据

C、用户1月是去税局申报的，本地软件里面没有1月的数据，税款计算后，在申报表发送界面明细表正常工资薪金所得的累计收入额是不包含大厅申报的1月数据的，就会出现正常工资薪金所得的累计收入额比上面的综合所得预扣预缴表的累计收入额小的情况

A、不愿意将相关专项附加扣除信息报送给任职受雇单位的

B、没有工资、薪金所得，但有劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的

C、有大病医疗支出项目的

D、纳税年度内未足额享受专项附加扣除的其他情形

A、已全额扣除

B、未享受扣除

C、未足额享受扣除

D、已足额享受扣除

A、①②③

B、①③④

C、②③④

D、①②③④

A、职工年度工资薪金总额1%

B、发生额14%

C、发生额2.5%

D、职工年度工资薪金总额0.5%

A、发生额2.5%

B、职工年度工资薪金总额0.5%

C、发生额14%

D、职工年度工资薪金总额1%

A、职工年度工资薪金总额0.5%

B、发生额2.5%

C、职工年度工资薪金总额1%

D、发生额14%