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对没有安全生产知识的职工进行教育、培训，经考核合格后方可上岗。（）

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第1题

对没有安全生产知识的职工进行教育、培训,经考核合格后方可上岗（）

是

否

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第2题

电务部门各单位应对全体职工进行安全生产教育和培训,使其（)。

A、具备必要的安全生产知识

B、熟悉有关安全生产规章制度

C、熟悉有关安全操作规程

D、掌握本岗位安全操作技能

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第3题

起重伤害事故案例事故致因分析中，对人的因素不包括（)。

A、塔吊司机现场安全管理不到位，职工安全意识教育和安全操作规程的培训不扎实

B、项目部，项目负责人、技术负责人和现场安全管理人员未按安全生产法规要求认真履行安全管理职责

C、编制监理实施细则中，没有塔吊设备的安全监管实施细则

D、塔吊租赁安装机构未指派现场安全管理人员

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第4题

单位对新职工进行三级安全生产教育培训，危险性较大的行业或岗位教育培训时间不得小于36小时。（)

是

否

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第5题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（）

是

否

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第6题

某矿业公司在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中，提出“我公司虽一直处于安全生产状态，但是要时刻注意预防事故的发生，因为没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏危险因素”的观点，该观点符合（)。
A.海因里希因果连锁理论
B.系统安全理论
C.能量意外释放理论
D.事故频发倾向理论

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第7题

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未能安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（）

是

否

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第8题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（)。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
B.危险化学品安全知识培训
C.消防安全知识培训
D.危险作业安全知识培训

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第9题

特种设备生产、使用单位应当对作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知识更新（）

是

否

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第10题

从业人员安全培训不到位，员工对作业环境了解不足或安全生产知识掌握不足，违章作业导致事故发生（）

是

否

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第11题