当行为发生后，一个刺激的移除，导致该行为将来出现的频率上升，这个流程就是（)

A.正强化

B.负强化

C.正惩罚

D.负惩罚

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

A、分离症状的持续时间为创伤事件发生后的1个月以内

B、患者可能出现易激惹行为

C、出现相关症状持续1个月以上即可达到诊断标准

D、频繁、持续地回避与创伤性事件有关的刺激

A、内部牵制

B、预防性

C、察觉性

D、保卫性

A、在12个月内，同一企业同一项目被两次责令停止施工的

B、在12个月内，同一企业同一项目被一次责令停止施工的

C、在12个月内，同一企业在同一市、县内二个项目被责令停止施工的

D、在12个月内，同一企业在同一市、县内三个项目被责令停止施工的

E、施工企业承建工程经责令停止施工后，整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A、国家机关的行为

B、军队的行为

C、叛乱运动的机关的行为

D、成为一国新政府或导致组成一个新国家的叛乱活动的行为

A、疲劳是指当刺激的强度超过了可以保持生理性反应的强度时所发生的敏感度的改变;

B、疲劳的测试必须在刺激停止后才进行;

C、疲劳发生后听阈值会下降;

D、听力疲劳会引起暂时性阈值的改变;

E、疲劳是在刚开始刺激的几分钟内响度的下降。

A、大量存款人出现挤兑行为

B、结算系统出现故障，导致结算失败

C、贷款银行无法把在他国的贷款汇回本国

D、商业银行出现经营决策错误，决策执行不当

A、小微贷款出现风险后，经有关工作流程，无确切证据证明相关责任人未按照标准化操作流程完成相关操作或未勤勉尽职

B、因自然灾害等不可抗力因素直接导致不良资产形成，且相关工作人员在风险发生后及时揭示风险并第一时间采取了措施

C、贷款本金已结清，即使有少量欠息，相关工作人员无舞弊欺诈、违规违纪行为，并已按有关管理制度采取追索措施的

D、对于交接的贷款，移交前已暴露风险的，接收人在风险化解及后续管理中无违规失职行为;移交前未暴露风险的，接收人原则上在不超过1个月内发现风险并采取措施减少了损失